二零二五理发店员工劳务合同书范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五理发店员工劳务合同书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：理发店

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：1385678

法定代表人：

乙方（供应方）：

乙方名称：劳务派遣公司

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：1395678

法定代表人：

一、员工劳务描述

1.员工岗位与职责

员工1：岗位为理发师，职责为为客户提供理发服务。

员工2（如有）：岗位为洗头师，职责为为客户提供洗头服务。

乙方应确保所派遣员工具备相应的职业资格和技能，并符合甲方的要求。

2.员工质量要求

乙方保证所派遣员工在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因员工个人原因导致的客户投诉或服务质量下降。

二、员工数量与薪资

1.员工数量

甲方预计派遣的员工数量如下：

员工1：数量为2人。

员工2（如有）：数量为1人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。

2.员工薪资

员工1的薪资为每月______元，员工2（如有）的薪资为每月______元。

本合同员工总薪资预计为______元（大写：______），该薪资根据预计派遣数量计算得出，最终薪资以实际派遣数量和相应薪资标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工派遣至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的员工，乙方应根据甲方营业需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将员工派遣至甲方位于市区路号的理发店。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现和质量的考核。

有权根据店务需求调整员工的工作岗位和职责。

义务：

为员工提供符合国家劳动法规的工作环境和劳动条件。

按时支付员工工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定派遣员工。

有权对甲方违反合同的行为提出异议并要求解决。

义务：

派遣符合合同要求的员工，并对其工作表现进行监督和管理。

在甲方提出要求时，配合甲方进行员工考核和培训。

六、员工考核与培训

1.考核方式

甲方将定期对员工的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于服务质量、客户满意度等。

乙方应配合甲方进行员工考核，并对考核结果进行记录和反馈。

2.培训要求

甲方将为员工提供必要的培训，包括新员工入职培训、技能提升培训等。

乙方应保证员工参加甲方组织的培训，并协助甲方完成培训计划。

七、工资与福利

1.工资支付

员工的工资将按照合同约定的工资标准，在每月的固定日期支付。

甲方将依法支付员工加班费、奖金等。

2.福利待遇

甲方将为员工提供国家规定的福利待遇，包括带薪年假、法定节假日休息等。

乙方应保证员工享有相应的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

甲方在员工试用期内有权解除合同，但应提前通知乙方。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如甲方因经营需要终止合同，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解