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2025湖南株洲市茶陵县卫生健康局所属事业单位就业见习岗位招聘10人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.茶陵县卫生健康局所属事业单位招聘的就业见习岗位主要面向哪些学历的人员?()
A.高中学历
B.专科及以上学历
C.本科及以上学历
D.研究生及以上学历
2.就业见习期间,见习人员的工资待遇是如何确定的?()
A.由国家统一规定
B.由见习单位根据实际情况制定
C.由地方卫生主管部门规定
D.由见习人员自行决定
3.见习人员是否可以参加见习单位的培训活动?()
A.可以
B.不可以
C.根据单位决定
D.根据见习人员意愿
4.见习期间,见习人员的医疗待遇如何?()
A.由国家提供全额医疗保障
B.由见习单位提供部分医疗保障
C.见习人员需自行承担医疗费用
D.由地方卫生部门提供医疗保障
5.见习期间,见习人员是否有权获得见习证书?()
A.有权
B.无权
C.根据单位决定
D.根据见习表现
6.见习期满后,见习人员是否可以继续留在见习单位工作?()
A.可以
B.不可以
C.根据单位决定
D.根据见习表现
7.见习单位对见习人员的考核主要包括哪些方面?()
A.工作能力、学习态度
B.工作能力、团队协作
C.学习态度、个人品德
D.工作表现、经济效益
8.见习期间,见习人员的请假流程是怎样的?()
A.直接向领导请假
B.需提前一周向人事部门申请
C.需经部门领导批准后向人事部门报告
D.无需请假
9.见习期间,见习人员的休息时间是如何规定的?()
A.每周至少休息一天
B.每月至少休息两天
C.根据工作需要决定
D.无休息日
二、多选题(共5题)
10.以下哪些是茶陵县卫生健康局所属事业单位招聘就业见习岗位的基本条件?()
A.具有专科及以上学历
B.具有良好的职业道德和敬业精神
C.身体健康,能胜任岗位工作
D.持有相关资格证书
11.见习期间,以下哪些是见习人员的权利?()
A.获得劳动报酬
B.参加培训和考核
C.享受法定节假日和休息日
D.转正就业机会
12.见习单位对见习人员的考核可能包括以下哪些方面?()
A.工作能力
B.学习态度
C.团队协作
D.个人品德
13.以下哪些是见习期满后,见习人员可能获得的支持?()
A.推荐就业
B.转正机会
C.继续深造的机会
D.职业发展规划
14.见习岗位招聘流程中可能包括以下哪些环节?()
A.招聘公告发布
B.网上报名和资格审查
C.笔试或面试
D.体检和录用
三、填空题(共5题)
15.茶陵县卫生健康局所属事业单位的就业见习岗位招聘人数为__人__。
16.见习人员的年龄一般要求在__18__至__25__周岁之间。
17.见习期间,见习人员的工资待遇通常为每月__2000__至__3000__元人民币。
18.见习期满后,见习人员可以申请__转正__,转为正式员工。
19.见习单位为见习人员提供__社会保险__和__意外伤害保险__等保障。
四、判断题(共5题)
20.茶陵县卫生健康局所属事业单位的就业见习岗位仅限卫生健康专业的人员报考。()
A.正确B.错误
21.见习期间,见习人员可以享受带薪年假。()
A.正确B.错误
22.见习人员的见习补贴由政府全额承担。()
A.正确B.错误
23.见习人员违反单位规章制度,将不会受到任何处理。()
A.正确B.错误
24.见习期满后,见习人员必须转为正式员工。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述茶陵县卫生健康局所属事业单位就业见习岗位的主要职责。
26.见习期间,见习人员有哪些权利和义务?
27.如果见习人员在见习期间遇到困难,应该如何寻求帮助?
28.见习期满后,见习人员如果想要继续留在见习单位工作,需要满足哪些条件?
29.见习岗位招聘过程中,如何保证招聘的公平性和透明度?
2025湖南株洲市茶陵县卫生健康局所属事业单位就业见习岗位招聘10人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】根据招聘条件,茶陵县卫生健康局所属事业单位的就业见习岗位主要面向专科及以上学
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