2025湖北恩施州巴东县畜牧兽医服务中心招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025湖北恩施州巴东县畜牧兽医服务中心招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.公益性岗位是指什么？()

A.事业单位编制内的工作人员

B.临时性、辅助性的非全日制工作人员

C.社会组织的工作人员

D.企业编制内的工作人员

2.2.招聘公益性岗位人员的目的是什么？()

A.增加事业单位编制

B.提高工作效率

C.促进就业，帮助困难群体就业

D.减少政府财政支出

3.3.公益性岗位人员的待遇如何？()

A.与正式编制人员相同

B.低于正式编制人员

C.高于正式编制人员

D.根据岗位性质自行决定

4.4.招聘公益性岗位人员需要哪些条件？()

A.具有国家承认的大专及以上学历

B.具有良好的道德品质和职业素养

C.具有相关工作经验

D.以上都是

5.5.公益性岗位人员的合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.6.公益性岗位人员的招聘程序是怎样的？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用、笔试

C.报名、资格审查、笔试、体检、公示、聘用、面试

D.报名、资格审查、面试、公示、聘用、笔试、体检

7.7.公益性岗位人员的考核标准是什么？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.工作能力、工作态度、工作成绩

C.工作表现、工作成绩、工作态度

D.工作成绩、工作表现、工作能力

8.8.公益性岗位人员的解聘程序是怎样的？()

A.警告、通报批评、解聘

B.调查、核实、解聘

C.考核不合格、解聘

D.公示、解聘、调查

9.9.公益性岗位人员的培训内容有哪些？()

A.业务知识、职业道德、法律法规

B.业务知识、团队协作、沟通能力

C.职业道德、法律法规、团队协作

D.业务知识、沟通能力、团队协作

10.10.公益性岗位人员的权益如何保障？()

A.通过劳动合同保障

B.通过社会保险保障

C.通过法律援助保障

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.公益性岗位人员招聘的主要目的是什么？()

A.增加事业单位编制

B.促进就业

C.帮助困难群体

D.提高政府工作效率

12.2.以下哪些是公益性岗位人员需要具备的条件？()

A.具有国家承认的大专及以上学历

B.具有良好的道德品质和职业素养

C.具有相关工作经验

D.具有政治权利和民事行为能力

13.3.公益性岗位人员的合同期限通常包括哪些？()

A.试用期

B.合同期

C.实习期

D.预告期

14.4.公益性岗位人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.职业道德

15.5.公益性岗位人员的权益保障途径有哪些？()

A.劳动合同

B.社会保险

C.法律援助

D.政府补贴

三、填空题(共5题)

16.1.公益性岗位人员招聘的目的是为了促进就业，特别是帮助那些就业困难的群体，如__、失业人员等。

17.2.公益性岗位人员的合同期限一般为__年，根据岗位性质和实际需要，也可以适当延长。

18.3.公益性岗位人员的待遇通常包括__补贴，以及根据当地政府规定给予的生活补贴。

19.4.公益性岗位人员的招聘程序包括__、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。

20.5.公益性岗位人员的考核标准主要包括__、工作能力、工作态度等方面。

四、判断题(共5题)

21.1.公益性岗位人员的待遇与正式编制人员完全相同。()

A.正确B.错误

22.2.公益性岗位人员的合同期限固定，不能延长。()

A.正确B.错误

23.3.公益性岗位人员的招聘过程完全公开透明，确保公平公正。()

A.正确B.错误

24.4.公益性岗位人员只需要具备基本的道德品质和职业素养。()

A.正确B.错误

25.5.公益性岗位人员的权益不受劳动合同和社会保险的保障。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述公益性岗位人员的职责范围。

27.2.招聘公益性岗位人员有哪些具体流程？

28.3.