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财务招聘合同协议

?甲方（招聘方）：

名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘专业财务人员，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意应聘该岗位。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招聘乙方担任财务岗位事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

1.财务岗位工作内容

负责甲方公司的财务核算工作，包括账务处理、凭证编制、财务报表出具等，确保财务数据的准确性和及时性。

协助甲方制定和完善财务管理制度，优化财务流程，加强内部控制，防范财务风险。

负责税务申报、缴纳及税务筹划工作，依法合规处理公司税务事务，降低税务成本。

参与甲方公司的财务预算编制、执行和监控工作，为公司决策提供财务分析和支持。

协助完成年度审计、专项审计等工作，配合提供相关财务资料和解释说明。

负责公司资金管理，合理安排资金收支，确保资金安全和有效运作。

其他与财务相关的工作任务。

2.工作要求

乙方应具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务法规、税收政策及相关会计准则。

具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守甲方公司商业秘密和财务信息。

具备较强的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力，能够与公司内部各部门有效协作。

熟练使用财务软件及办公软件，能够高效完成各项财务工作任务。

二、工作期限

本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同结束日期]止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均可提前[x]天书面通知对方解除本合同。试用期满，若乙方通过试用期考核，双方应续签正式合同；若乙方未通过试用期考核，甲方有权解除本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前[x]天书面通知乙方。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本合同约定及甲方公司的财务管理制度履行工作职责。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬、职位或解除本合同。

有权根据公司业务发展需要，合理调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前与乙方协商一致。

2.义务

按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相关的办公设备和财务软件。

向乙方提供开展工作所需的财务资料、业务信息及其他必要的支持和协助。

对乙方的工作进行指导和培训，帮助乙方提升专业技能和业务水平。

按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本合同约定支付薪酬及福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其正常开展工作。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，与甲方进行沟通协商。

在试用期内，有权提前[x]天书面通知甲方解除本合同；试用期满后，有权提前[x]天书面通知甲方解除本合同，但应按照甲方规定办理工作交接手续。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

按照本合同约定及甲方要求，认真履行财务岗位工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。

保守甲方公司商业秘密和财务信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，不得在合同期内或离职后从事与甲方有竞争关系的工作。

定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中发现的问题和风险，并提出合理的解决方案。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质。

在离职时，按照甲方规定办理工作交接手续，确保财务工作的连续性和准确性。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇

乙方的月基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，绩效工资范围为月基本工资的[x]%[x]%。

甲方根据公司经营状况和乙方工作业绩，发放年度奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假天数按照国家法律法规及甲方公司规定执行。

2.支付方式

甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，列明工资构成、发放金额及扣除项目等明