2025广东韶关市在选调生招录中同步开展事业单位人员招聘25人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025广东韶关市在选调生招录中同步开展事业单位人员招聘25人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的分类？()

A.教育事业单位

B.科研事业单位

C.医疗卫生事业单位

D.国有企业

2.事业单位工作人员的考核制度中，以下哪个说法是错误的？()

A.考核分为平时考核和年度考核

B.考核内容包括德、能、勤、绩、廉

C.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格

D.考核结果与工资、职务晋升无关

3.事业单位招聘考试中，公共基础知识考试的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论、法律知识、经济知识、管理知识、科技知识

B.仅包括政治理论

C.仅包括经济知识

D.仅包括科技知识

4.事业单位工作人员的岗位设置分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位、教学岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、科研岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

5.事业单位招聘考试中，行政职业能力测验主要测试哪些能力？()

A.数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达

B.数量关系、判断推理、资料分析、写作能力

C.判断推理、资料分析、言语理解与表达、写作能力

D.数量关系、判断推理、言语理解与表达、写作能力

6.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

7.以下哪个不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.民主、公开、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.福利待遇优先原则

8.事业单位工作人员在试用期内，下列哪个说法是正确的？()

A.试用期为1年，表现不合格的可以延长至3年

B.试用期为6个月，表现不合格的不予聘用

C.试用期为1年，表现不合格的可以延长至2年

D.试用期为2年，表现不合格的不予聘用

9.事业单位招聘考试中，专业知识考试主要针对哪些岗位？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.所有岗位

10.事业单位招聘考试中，笔试成绩和面试成绩的比例一般为多少？()

A.1:1

B.2:1

C.3:1

D.4:1

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位人事管理的特点？()

A.事业单位人事管理具有专业性

B.事业单位人事管理具有非营利性

C.事业单位人事管理具有稳定性

D.事业单位人事管理具有竞争性

12.事业单位招聘考试中，公共基础知识考试主要包括哪些内容？()

A.政治理论

B.法律知识

C.经济知识

D.科技知识

E.文化艺术知识

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

14.事业单位招聘考试中，面试环节可能涉及的题型有哪些？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.综合素质测评

E.能力测试

15.事业单位岗位设置管理的基本原则有哪些？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.依法设置原则

D.公开透明原则

E.按照职务级别设岗原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助和（）。

17.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为短期、中期和（）。

18.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）。

19.事业单位招聘考试中，公共基础知识考试主要包括政治理论、法律知识、经济知识、管理知识、（）。

20.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、（）。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇与正式员工相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，笔试成绩是唯一决定应聘者是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只能反映其工作绩效，不能反映其个人品德。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当根据工作需要和岗位职责来确定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费完全来源于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如