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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版企业试用期间劳动协议模板一
本合同目录一览
第一条试用期间
1.1试用期限
1.2试用期起始日期
1.3试用期结束日期
第二条工作职责
2.1岗位职责
2.2工作目标
2.3培训
第三条劳动条件
3.1工资待遇
3.2工作时间
3.3福利保障
第四条试用评估
4.1评估标准
4.2评估周期
4.3评估结果
第五条合同解除
5.1双方解除合同的条件
5.2试用期间解除合同的通知期限
5.3解除合同的补偿
第六条保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
第七条知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
第八条劳动合同的衔接
8.1转正条件
8.2转正流程
8.3转正后的劳动合同签订
第九条违约责任
9.1双方违约的情形
9.2违约责任的具体规定
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条其他约定
11.1双方的其他特殊约定
第十二条合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除条件
第十三条法律适用与争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
第十四条双方声明
14.1真实身份与授权
14.2诚信履行合同
14.3遵守法律法规
第一部分：合同如下：
第一条试用期间
1.1试用期限
本合同的试用期为三个月，自试用期起始日期起至试用期结束日期止。
1.2试用期起始日期
本合同的试用期起始日期为双方签字之日起。
1.3试用期结束日期
本合同的试用期结束日期为起始日期起计算三个月后的同一天。
第二条工作职责
2.1岗位职责
2.2工作目标
2.3培训
公司将在员工试用期间提供必要的培训，以帮助员工更好地履行岗位职责。
第三条劳动条件
3.1工资待遇
员工在试用期间的工资待遇为：（在此填写具体的工资数额）。
3.2工作时间
员工需遵守公司规定的工作时间，每周工作（在此填写具体的工作天数）天，每天工作（在此填写具体的工作小时数）小时。
3.3福利保障
员工在试用期间享有（在此列举具体的福利保障内容，如医疗保险、养老保险等）。
第四条试用评估
4.1评估标准
公司在试用期间将对员工的工作表现进行评估，评估标准包括：（在此列举具体的评估标准）。
4.2评估周期
公司的评估周期为每月一次。
4.3评估结果
公司将根据评估结果决定员工是否能够转正。
第五条合同解除
5.1双方解除合同的条件
双方同意，在试用期间，任何一方均有权解除合同，无需提供理由。
5.2试用期间解除合同的通知期限
双方同意，如任何一方决定解除合同，需在解除合同前（在此填写具体的天数）天通知对方。
5.3解除合同的补偿
如公司决定解除合同，公司将按照法律规定支付员工相应的经济补偿。如员工决定解除合同，公司将不支付任何补偿。
第六条保密协议
6.1保密内容
员工在试用期间需保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发信息等。
6.2保密期限
员工的保密义务将持续至合同解除后（在此填写具体的时间）年。
6.3泄密责任
如员工违反保密义务，导致公司遭受损失，员工应承担相应的法律责任。
第八条劳动合同的衔接
8.1转正条件
员工在试用期间表现优秀，且评估结果合格，公司将与其签订正式的劳动合同。
8.2转正流程
员工如需转正，应提前（在此填写具体的天数）天向公司提出书面申请，公司将根据员工的表现和评估结果决定是否同意转正。
8.3转正后的劳动合同签订
如员工成功转正，公司与员工将在（在此填写具体的日期）前签订正式的劳动合同。
第九条违约责任
9.1双方违约的情形
双方同意，如任何一方违反合同的约定，均应承担违约责任。
9.2违约责任的具体规定
如公司违反合同约定，导致员工遭受损失，公司将按照法律规定和合同约定承担相应的赔偿责任。如员工违反合同约定，公司将有权解除合同，并追究员工的法律责任。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方同意，在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。
10.2调解解决
如协商不成，双方同意将争议提交第三方调解机构进行调解。
10.3法律途径
如调解不成，双方同意通过法律途径解决争议。
第十一条其他约定
11.1双方的其他特殊约定
双方同意，除本合同约定的内容外，无其他特殊约定。
第十二条合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
本合同自双方签
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