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2025山东临沂临沭县县直单位公益性岗位招聘（27人）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个单位负责公益性岗位的招聘工作？()

A.教育局

B.人力资源和社会保障局

C.民政局

D.卫生和健康委员会

2.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.失业人员

B.大学生

C.退休人员

D.以上都是

3.公益性岗位的工资待遇如何？()

A.按照最低工资标准

B.按照市场工资水平

C.按照单位自行规定

D.按照政府补贴标准

4.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.按需签订

5.公益性岗位的招聘程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息，报名，资格审查，面试，体检，录用

B.报名，资格审查，面试，体检，录用，发布招聘信息

C.发布招聘信息，报名，体检，面试，录用，资格审查

D.报名，体检，面试，录用，发布招聘信息，资格审查

6.公益性岗位的招聘信息在哪里发布？()

A.政府官方网站

B.人力资源和社会保障局网站

C.新闻媒体

D.以上都是

7.公益性岗位的招聘条件有哪些？()

A.具备一定的文化程度和技能

B.具备良好的道德品质和职业操守

C.具备就业愿望和劳动能力

D.以上都是

8.公益性岗位的劳动合同解除有哪些情况？()

A.劳动者违反劳动合同

B.用人单位因工作需要调整岗位

C.劳动者因病或非因工负伤不能从事工作

D.以上都是

9.公益性岗位的补贴标准是多少？()

A.每月1000元

B.每月1500元

C.每月2000元

D.每月2500元

10.公益性岗位的培训内容有哪些？()

A.职业技能培训

B.就业指导培训

C.安全生产培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位招聘过程中，以下哪些环节需要进行公开透明？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.面试及体检

D.录用及公示

12.公益性岗位主要面向哪些群体？()

A.失业人员

B.大学生

C.退役士兵

D.低保家庭人员

13.公益性岗位的工作内容包括哪些方面？()

A.社区服务

B.公共服务

C.社会管理

D.基础设施维护

14.公益性岗位的补贴政策包括哪些内容？()

A.工资补贴

B.社会保险补贴

C.职业培训补贴

D.工作绩效补贴

15.公益性岗位的劳动合同管理有哪些要求？()

A.合同期限不得少于一年

B.明确双方的权利义务

C.不得随意解除劳动合同

D.保障劳动者的合法权益

三、填空题(共5题)

16.2025山东临沂临沭县县直单位公益性岗位招聘的岗位总数为__人。

17.公益性岗位的工资待遇按照__标准执行。

18.公益性岗位的劳动合同期限通常为__。

19.公益性岗位的招聘对象主要包括__。

20.公益性岗位的补贴标准通常包括__。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于失业人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的工资待遇高于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的补贴标准由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的招聘信息只通过政府官方网站发布。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公益性岗位的目的和意义。

27.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位的补贴政策有哪些具体内容？

29.公益性岗位对于用人单位有哪些要求？

30.公益性岗位对于社会有哪些积极影响？

2025山东临沂临沭县县直单位公益性岗位招聘（27人）模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】人力资源和社会保障局负责公益性岗位的招聘工作，保障就业和促进社会稳定。

2.【答案】D

【解析】公益性岗位的招聘对象包括失业人员、大学生、退休人员等，旨在提供就业机会和帮助社会弱势群体。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位的工资待遇按照最低工资标准执行，保障劳动者的基本生活需求。

4.【答案】D

【解析】公益性岗位的劳动合同期限根