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服装厂劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________服装厂

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：__________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期（如有需要）：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：______________

2.乙方的工作内容应按照甲方的生产需求进行，包括但不限于服装制作、质量控制、设计研发等。

3.工作地点在甲方的工厂或分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3.加班应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为：_______元/月。甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全生产规定的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规定和操作规程。涉及特殊作业的，乙方应持有相应的资格证书。

4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.在劳动合同期限内及解除或终止合同后的一定期限内（如两年），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体条款另行约定。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的等。具体条款详见合同文本。

篇2

#甲方（用人单位）：XX服装厂

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

#乙方（劳务人员）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职务为：XXX

2.乙方的工作内容为：XX、XX、XX等

3.乙方的工作地点为：甲方所属的XX服装厂内

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：每日工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行

2.乙方的休息休假为：每周休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务，不迟到、早退、旷工等。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的劳动报酬为：每月工资XXXX元，具体工资标准根据甲方规定执行

2.乙方的福利待遇为：每月餐补XXXX元，住宿补贴XXXX元，具体补贴标准根据甲方规定执行

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的薪酬制度，按时完成工作任务，不拖延、不推诿。

五、社会保险与保