2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案【必刷】带详细解析.docxVIP

2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案【必刷】

第一部分单选题(30题)

1、以下哪个说法是错误的？

A.随身携带员工卡

B.不将员工卡借予其他人

C.身份证复印件使用后要销毁

D.购买指纹膜，特殊原因时由同事协助打卡

【答案】：D

【解析】选项A，随身携带员工卡是保障工作场所安全、身份识别等正常管理秩序的常见要求，是合理且正确的行为。选项B，不将员工卡借予其他人，能防止他人冒用身份进入工作区域等，保障工作场所安全和管理规范，是正确做法。选项C，身份证复印件可能包含个人重要信息，使用后销毁可以防止信息泄露，是保护个人隐私的正确方式。而选项D，购买指纹膜让同事协助打卡属于弄虚作假的行为，违反了正常的考勤管理制度，所以该说法是错误的，答案选D。

2、有以下()情形的,机关.单位应当对所确定国家秘密事项的密级.保密期限或者知悉范围及时作出变更。

A.定密时所依据的法律法规发生变化

B.定密时所依据的保密事项范围发生变化

C.泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化

D. 以上皆是

【答案】：D

【解析】本题考查机关、单位对国家秘密事项密级、保密期限或知悉范围进行变更的情形。选项A：定密时所依据的法律法规发生变化。法律法规是确定国家秘密的重要依据，当法律法规发生变化时，原有的国家秘密事项的密级、保密期限或知悉范围可能不再符合新规定，因此需要及时作出变更。选项B：定密时所依据的保密事项范围发生变化。保密事项范围明确了哪些事项属于国家秘密以及相应的密级等，若其发生变化，原国家秘密事项的密级、保密期限或知悉范围可能也要随之调整。选项C：泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的确定是基于其泄露后对国家安全和利益的损害程度，如果损害程度发生明显变化，为了更好地保护国家安全和利益，就应当对相关内容及时变更。综上所述，选项A、B、C所述情形均会导致机关、单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更，所以答案选D，即以上皆是。

3、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D. 工作组

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定机关、单位应当设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关、本单位的保密工作。选项B，保密行政管理部门是对保密工作进行行政管理的政府职能部门，并非机关、单位内部设立来负责自身保密工作的；选项C，业务工作部门主要负责业务相关工作，并非专门针对保密工作；选项D，工作组表述过于宽泛，没有针对性。所以本题正确答案是A。

4、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。

A.使国家秘密被不应知悉者知悉的

B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的

C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法所规定的“泄露国家秘密”，通常是指导致国家秘密处于不安全状态、被不应知悉者获取等情况。选项A中，使国家秘密被不应知悉者知悉，这显然属于泄露国家秘密的范畴；选项C里，使国家秘密超出了限定的接触范围，并且不能证明未被不应知悉者知悉，这也存在国家秘密被泄露的可能性，同样属于泄露国家秘密的情况。而选项B，不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密，这种被动知悉并非主动导致国家秘密处于不安全状态或者超出限定范围的行为，所以不属于规定的“泄露国家秘密”，答案选B。

5、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D. 1951年

【答案】：B

【解析】我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日，由第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，并于1989年5月1日起施行。所以答案选B。选项A的1989年是该法开始施行的时间；选项C的2010年是《中华人民共和国保守国家秘密法》修订的时间；选项D的1951年与此保密法颁布时间无关。

6、当你临时出差了，交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时，你会怎么做？

A.大家都是同事，密码无所谓，直接告诉他

B.告诉他并提醒注意密码保护，出差回来后立即修改办公电脑密码

C.因知道自己要出差，干脆取消办公电脑密码，方便交接工作

D.部门内共享所有成员的办公电脑密码，方便办公

【答案】：B

【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事，没有考虑到信息安全问题，办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据，随意透露密码会带来信息泄露风险，这种做法不