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员工培训与发展课件:职业规划与个人能力提升;培训引言;培训的重要性;职业规划基础;职业规划的核心意义;当前职场环境分析;个人成长与企业需求;职业发展模型:生涯彩虹理论;霍兰德职业兴趣理论;SWOT分析法介绍;制定职业目标的SMART原则;职业锚理论;职业价值观探索;职业兴趣测评工具介绍;个人优势识别;评估岗位需求;设定三年职业发展规划;职业路径规划案例展示;生涯决策支持工具;行业调研与信息捕捉;职业规划常见误区分析;目标分解与里程碑设计;自我驱动与成长心态;职业技能与基础能力;沟通能力提升技巧;表达与汇报能力锻炼;团队协作能力培养;问题分析与解决能力;创新思维与持续学习;时间管理与自我效能;情商(EQ)与压力管理;适应变化与逆商提升;影响力与领导力养成;数字化与未来职场技能;自主学习路径规划;行动学习项目设计;职业发展中的导师制度;职业发展网络搭建;职业形象与品牌运营;持续反馈与成长;职业转型与晋升路径;女性少数群体职业发展;关键岗位胜任力模型;个人行动计划制定;内部晋升通道解读;生涯低谷与自我激励;疫情后职场新机会;企业支持与培训资源;综合案例分析;总结与结束
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