原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库【考点梳理】
第一部分单选题(30题)
1、防范第三方人员通过社会工程学方式入侵单位信息系统，以下错误的案例是
A.不轻易泄漏敏感信息
B.在相信任何人之前，先校验其真实的身份
C.不违背单位的安全策略
D.积极配合来自电话、邮件的任何业务要求，即便是马上提供本人的口令信息
【答案】：D
【解析】防范第三方人员通过社会工程学方式入侵单位信息系统，需要采取一些有效的安全措施。选项A不轻易泄漏敏感信息，能够避免关键信息被不法分子获取，降低信息系统被入侵的风险，这种做法是正确的防范措施；选项B在相信任何人之前先校验其真实身份，可防止伪装人员混入，保障信息系统的安全，也是合理的做法；选项C不违背单位的安全策略，遵循安全策略有助于建立和维护安全的信息系统环境，同样是正确的。而选项D积极配合来自电话、邮件的任何业务要求，甚至马上提供本人的口令信息，这是非常危险的行为。不法分子可能会利用电话、邮件实施诈骗等社会工程学攻击手段，一旦提供了口令信息，单位信息系统很容易被入侵，所以该做法错误。因此答案选D。
2、当你临时出差了，交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时，你会怎么做？
A.大家都是同事，密码无所谓，直接告诉他
B.告诉他并提醒注意密码保护，出差回来后立即修改办公电脑密码
C.因知道自己要出差，干脆取消办公电脑密码，方便交接工作
D.部门内共享所有成员的办公电脑密码，方便办公
【答案】：B
【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事，没有考虑到信息安全问题，办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据，随意透露密码会带来信息泄露风险，这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码，又提醒同事注意密码保护，同时出差回来后立即修改密码，在满足工作交接需求的同时最大程度保障了信息安全，这种处理方式较为妥当。选项C取消办公电脑密码，会使电脑处于无保护状态，即使在交接工作期间也可能导致信息被他人随意获取，增大了信息泄露的风险，是不恰当的做法。选项D部门内共享所有成员的办公电脑密码，会使每个人的电脑信息都暴露在其他成员面前，信息安全无法得到保障，很容易出现信息泄露等问题，这种方式不可行。综上所述，正确答案是B。
3、情况紧急时,保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的()直接解密。
A.本机关.单位
B.国家保密工作部门
C.上级机关
【答案】：C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，情况紧急时，保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的上级机关直接解密。本机关、单位一般是保密事项的具体执行和管理主体，通常没有直接解密的权限；国家保密工作部门主要负责宏观的保密工作管理和指导，并非针对每个具体保密事项直接进行解密操作。所以本题答案选C。
4、对提高人员安全意识和安全操作技能来说，以下所列的安全管理最有效是____。
A.安全检查
B.教育与培训
C.责任追究
D.制度约束
【答案】：B
【解析】安全管理措施有多种，每种都有其独特的作用，但对于提高人员安全意识和安全操作技能，教育与培训是最有效的。安全检查主要是发现生产过程中的安全隐患，督促整改，虽然也能间接提高人员对安全的重视，但它侧重于事后发现问题，并非直接提升人员安全意识和技能的关键手段。责任追究是在安全事故发生后，对相关责任人进行问责，目的是起到警示作用，防止类似事故再次发生，但它更多的是一种事后的惩戒措施，对人员安全意识和技能的提升效果有限。制度约束是通过制定一系列安全规章制度，规范人员的行为，具有一定的强制性，但它主要是从外部进行约束，难以深入地提高人员自身的安全意识和主动学习安全操作技能的积极性。而教育与培训能够有针对性地向人员传授安全知识和技能，通过系统的讲解、案例分析、实际操作演练等方式，让人员深入了解安全的重要性，掌握正确的安全操作方法，从而从根本上提高人员的安全意识和安全操作技能。所以本题答案选B。
5、若员工收到邮件，内容为：**节日公司送福利，请广大员工通过OA账号登录公司福利平台进行抽奖，以下哪项说明员工安全意识薄弱
A.我的电脑安装了杀毒软件，可以先打开看看后再删除
B.肯定为钓鱼邮件，不用理睬，尽快删除
C.尽快报告信息部收到钓鱼邮件
D.立即删除，并转告其他员工谨慎处理
【答案】：A
【解析】选项A中员工认为电脑安装了杀毒软件就可以先打开邮件看看再删除，这体现出该员工安全意识薄弱。因为即便电脑安装了杀毒软件，也不能完全保证能抵御所有的安全风险。钓鱼邮件可能包含恶意程序、链接等，一旦打开，即便之后删除，也可能已经导致个人信息泄露、病毒感染，对公司和个人造成损失。选项B中员工判断这是钓鱼邮件并直接删除，不做多余操作，这种处理方式是具有较好安全意识的表现。选项C中员
文档评论（0）