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通用版虚拟股权期权协议书5篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为发展公司事业，提高员工工作积极性，根据相关法律法规，经双方友好协商，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于虚拟股权期权的权利和义务，保护双方权益，实现公司长期稳定发展。

二、虚拟股权期权

1.甲方同意授予乙方虚拟股权期权，期权数量及比例根据乙方在公司的职位、表现及贡献等因素确定。具体数量及比例详见附件。

2.虚拟股权期权不意味着乙方拥有甲方公司实际股权，乙方不享有公司法规定的股东权利。虚拟股权期权仅作为公司激励员工的一种手段，用于增加乙方的工作积极性和忠诚度。

3.乙方持有的虚拟股权期权可在一定条件下转化为实际股权，具体转化条件及方式由甲方根据公司发展情况和相关政策制定。

三、期限

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2.虚拟股权期权行权期限为自签署之日起满____年后开始，期限为____年。

四、权利义务

1.甲方有权根据公司的经营情况和发展需要调整虚拟股权期权政策。

2.乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。

3.乙方在行权期限内，根据业绩和表现，可获得相应数量的虚拟股权期权。表现优异者，可提前获得行权资格。

4.乙方持有的虚拟股权期权可在行权期限内按照公司政策转化为实际股权。

5.乙方在离职或协议终止后，未行权的虚拟股权期权自动失效。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时授予乙方虚拟股权期权或未按照约定条件将虚拟股权期权转化为实际股权，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或参与与公司业务相竞争的活动，甲方有权收回授予乙方的虚拟股权期权，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的一部分。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

附件：虚拟股权期权详情表

篇2

甲方（授权方）：_________

乙方（被授权方）：_________

根据甲方公司《虚拟股权期权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、有偿的原则，甲乙双方就甲方授予乙方虚拟股权期权一事，经友好协商，达成如下协议：

一、定义与解释

1.虚拟股权期权：指甲方以协议的方式授予乙方在一定期限内，按照甲方公司《虚拟股权期权激励制度》的规定享有特定数量虚拟股权的期权。

2.虚拟股权：指甲方公司《虚拟股权期权激励制度》规定的特定数量的股份。

二、虚拟股权期权的授予

1.甲方以协议的方式授予乙方虚拟股权期权，并按照甲方公司《虚拟股权期权激励制度》的规定给予乙方相应的权益。

2.乙方需在协议规定的期限内，按照甲方公司《虚拟股权期权激励制度》的规定完成相应的业绩指标，方可享有虚拟股权期权的权益。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据乙方的工作表现、业绩情况，以及公司发展的需要，决定是否授予乙方虚拟股权期权，并有权调整乙方的业绩指标。

（2）甲方需按照协议规定，为乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够充分发挥自己的能力完成业绩指标。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权在协议规定的期限内，按照甲方公司《虚拟股权期权激励制度》的规定享有虚拟股权期权的权益。

（2）乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，完成协议规定的业绩指标。

四、协议的终止与解除

1.在协议规定的期限内，如乙方未能完成协议规定的业绩