- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024琴行教师跨区域教学合作与资源共享聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合作内容
2.1教学资源共享
2.2学生招生与辅导
2.3教学活动合作
2.4教学成果分享
3.合作期限
3.1合作开始日期
3.2合作结束日期
3.3合作期限的延长
4.合作区域
4.1合作区域范围
4.2区域调整
5.合作双方的权利与义务
5.1教师的权利
5.2教师的义务
5.3琴行的权利
5.4琴行的义务
6.教师待遇
6.1教师薪酬
6.2工资发放方式
6.3奖金与补贴
6.4工作时间与休息
7.教师考核与评价
7.1教师考核指标
7.2教师评价标准
7.3教师考核结果处理
8.教学资源与设施
8.1教学资源提供
8.2教学设施使用
8.3资源与设施的维护与管理
9.学生招生与辅导
9.1招生政策
9.2学生辅导方式
9.3学生信息管理
10.教学活动合作
10.1活动策划与执行
10.2活动宣传与推广
10.3活动成果评估
11.教学成果分享
11.1成果分享方式
11.2成果分享内容
11.3成果分享期限
12.违约责任
12.1教师的违约责任
12.2琴行的违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同终止与解除
14.1合同终止条件
14.2合同解除条件
14.3合同终止与解除后的处理
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:琴行名称
(2)乙方:教师姓名
1.2合同双方法定代表人或授权代表
(1)甲方法定代表人:琴行法定代表人姓名
(2)乙方授权代表:教师授权代表姓名
1.3合同双方联系方式
(1)甲方联系方式:琴行联系电话、电子邮箱
(2)乙方联系方式:教师联系电话、电子邮箱
第二条合作内容
2.1教学资源共享
(1)甲方提供教学资源,包括但不限于教材、教学软件、教学器材等。
(2)乙方应合理使用甲方提供的教学资源,并保证资源的完整性。
2.2学生招生与辅导
(1)乙方负责在合作区域内进行学生招生工作。
(2)乙方负责对学生进行一对一辅导,确保教学质量。
2.3教学活动合作
(1)甲方与乙方共同策划并执行教学活动,如音乐会、比赛等。
(2)乙方积极参与活动策划,提供专业意见和建议。
2.4教学成果分享
(1)乙方将教学成果以书面形式提交甲方。
(2)甲方对乙方提交的教学成果进行审核,并给予认可。
第三条合作期限
3.1合作开始日期:2024年1月1日
3.2合作结束日期:2024年12月31日
3.3合作期限的延长:经双方协商一致,可延长合作期限。
第四条合作区域
4.1合作区域范围:具体区域范围以附件一《合作区域图》为准。
4.2区域调整:如需调整合作区域,双方应提前一个月书面通知对方。
第五条合作双方的权利与义务
5.1教师的权利
(1)乙方享有在甲方提供的教室和设施内进行教学的权益。
(2)乙方享有甲方提供的教学资源共享权益。
5.2教师的义务
(1)乙方应遵守甲方制定的教学管理制度。
(2)乙方应保证教学质量,不得擅自更换教学内容。
5.3琴行的权利
(1)甲方有权对乙方进行教学质量考核。
(2)甲方有权对乙方进行教学资源使用情况的监督。
5.4琴行的义务
(1)甲方应按照合同约定提供教学资源。
(2)甲方应保障乙方的合法权益,如薪酬、待遇等。
第六条教师待遇
6.1教师薪酬
(1)乙方每月薪酬为人民币元。
(2)薪酬发放方式:每月底前支付上月薪酬。
6.2工资发放方式
(1)甲方通过银行转账方式向乙方支付薪酬。
(2)乙方需提供银行账户信息。
6.3奖金与补贴
(1)甲方根据乙方教学成果给予相应奖金。
(2)甲方为乙方提供交通补贴、通讯补贴等。
6.4工作时间与休息
(1)乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由双方协商确定。
(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息时间。
第七条教师考核与评价
7.1教师考核指标
(1)学生满意度
(2)教学成果
(3)教学纪律
(4)教学进度
7.2教师评价标准
(1)学生满意度:通过问卷调查或学生评价表进行评估。
(2)教学成果:根据学生的进步和考试成绩进行评估。
(3)教学纪律:遵守教学计划和课程安排。
(4)教学进度:按时完成教学内容。
7.3
您可能关注的文档
最近下载
- T/CECS 151-2019 沟槽式连接管道工程技术规程.pdf VIP
- 2025年公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题及答案.doc VIP
- 猝死应急预案脚本.doc VIP
- 人教a版高中数学必修第一册课时教学PPT课件合集共62套.ppt VIP
- 2025年四川省遂宁市中考语文试卷附答案解析.pdf
- 气管导管脱落时应急预案及处理流程试题(附答案).docx VIP
- 用友U8V15.0安装方法(WIN10X64_20H2)SQL2016SP2版.doc VIP
- 电子招标投标办法-电子招标投标办法.ppt VIP
- 黑布林阅读初三9《丢失的白象》中文版.pdf
- 西南交通大学824机械原理2023年考研真题及答案.docx VIP
文档评论(0)