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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版停薪留职协议书合同书书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释与说明

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.2双方代表

3.停薪留职原因

3.1原因概述

3.2详细原因说明

4.停薪留职期限

4.1停薪留职起止时间

4.2停薪留职期限调整

5.停薪留职期间待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3其他待遇

6.停薪留职期间权利义务

6.1双方权利

6.2双方义务

7.返岗条件

7.1返岗条件概述

7.2返岗条件详细说明

8.返岗手续

8.1返岗手续办理

8.2返岗手续提交材料

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止日期

14.其他约定

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1停薪留职：指在特定情况下，劳动者与用人单位协商一致，暂时停止发放工资，但保留其工作岗位和劳动关系。

1.1.2双方：指本合同签订的用人单位和劳动者。

1.1.3合同期限：指本合同生效起至合同终止日的期间。

1.2解释与说明

1.2.1本合同中未尽事宜，双方应协商解决，协商不成，按相关法律法规处理。

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.1.1用人单位名称：____________________

2.1.2劳动者姓名：____________________

2.1.3劳动者身份证号码：____________________

2.2双方代表

2.2.1用人单位代表姓名：____________________

2.2.2劳动者代表姓名：____________________

3.停薪留职原因

3.1原因概述

3.1.1劳动者因____________________（具体原因）申请停薪留职。

3.2详细原因说明

3.2.1劳动者因____________________（具体原因）导致工作出现困难。

4.停薪留职期限

4.1停薪留职起止时间

4.1.1停薪留职起始时间：____________________

4.1.2停薪留职终止时间：____________________

4.2停薪留职期限调整

4.2.1如遇特殊情况，经双方协商一致，可适当调整停薪留职期限。

5.停薪留职期间待遇

5.1工资待遇

5.1.1停薪留职期间，劳动者不享受正常工资待遇。

5.2社会保险待遇

5.2.1停薪留职期间，用人单位仍为劳动者缴纳社会保险。

5.3其他待遇

5.3.1双方可根据实际情况，协商确定停薪留职期间的其他待遇。

6.停薪留职期间权利义务

6.1双方权利

6.1.1劳动者有权利在停薪留职期间享受法定的休假待遇。

6.2双方义务

6.2.1用人单位应按时为劳动者缴纳社会保险。

6.2.2劳动者应配合用人单位完成停薪留职期间的各项手续。

7.返岗条件

7.1返岗条件概述

1）劳动者在停薪留职期间表现良好；

2）劳动者身体状况符合工作岗位要求。

7.2返岗条件详细说明

7.2.1劳动者在停薪留职期间表现良好，包括但不限于遵守公司规章制度、按时完成工作任务等。

7.2.2劳动者身体状况符合工作岗位要求，包括但不限于体检合格、无传染病等。

8.返岗手续

8.1返岗手续办理

a.停薪留职期满证明；

b.身体健康证明；

c.其他相关证明材料。

8.2返岗手续提交材料

8.2.1劳动者应在停薪留职期限届满前10个工作日内，将上述材料提交给用人单位。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1劳动者未按约定时间提交返岗手续的；

9.1.2用人单位未按约定缴纳社会保险的；

9.1.3双方未按约定履行合同其他义务的。

9.2违约责任承担

9.2.1劳动者违反本合同第9.1.1项的，用人单位有权拒绝劳动者返岗，并要求劳动者承担相应责任。

9.2.2用人单位违反本合同第9.1.2项的，劳动者有权要求用人单位补缴社会保险，并承担违约责任。

9.2.3双方违反本合同其他义务