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瓷厂劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[瓷厂全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[瓷厂地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭地址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方从事瓷器生产经营活动，乙方具备相应的劳动能力和工作经验，愿意在甲方工作，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方[具体部门/岗位]从事[工作岗位名称]工作，主要负责[工作任务描述，例如：瓷器的制作、烧制、质检等具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方位于[瓷厂具体地址]的生产经营场所。甲方因生产经营需要，可根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前[x]日以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方应根据甲方的工作安排灵活执行，但甲方应保证乙方每周至少休息1日。

3.实行综合计算工时工作制的，乙方在综合计算周期内的工作时间应符合国家有关规定，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.甲方应按照国家有关规定，保证乙方的休息休假权利。乙方因工作需要不能按照正常休息休假时间休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由[基本工资/岗位工资/绩效工资/加班工资等具体工资构成部分]构成。其中基本工资为每月[x]元，岗位工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核情况确定。

（二）工资发放

甲方每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人工资支付记录。

（三）加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。平日加班工资按照不低于乙方工资基数的150%支付；休息日加班工资按照不低于乙方工资基数的200%支付；法定节假日加班工资按照不低于乙方工资基数的300%支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假，保障乙方的休息权利。甲方应为乙方提供必要的工作环境和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供必要的职业健康监护档案。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的变更、解除、终止

（一）合同变更

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。

2.有下列情形之一的，本合同可以变更：

订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履