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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版寒假短期劳务协议版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3寒假短期劳务
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳务报酬
4.1乙方的报酬标准
4.2乙方的报酬支付方式
4.3乙方报酬的扣除事项
第五条：社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险
5.2乙方应提供的身份证明等材料
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供安全的工作环境
6.2甲方应提供合格的劳动保护用品
6.3乙方应遵守劳动纪律和操作规程
第七条：合同的变更与解除
7.1甲方有权依法变更或解除合同
7.2乙方有权依法提出解除合同
7.3合同解除后的相关事项
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条：争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同争议
9.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十条：其他约定
10.1双方对合同的解释权
10.2合同的生效、修改和废止
10.3合同的附件
第十一条：法律适用
11.1本合同适用中华人民共和国的法律
第十二条：合同的签订日期
第十三条：甲方（用人单位）名称和住所
第十四条：乙方（劳动者）姓名和住所
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3寒假短期劳务：指乙方在寒假期间，为公司提供的临时性工作，工作地点为公司所在地，工作时间为根据公司需求确定的时间。
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期：本合同自双方签署之日起生效。
2.2合同的结束日期：本合同有效期至寒假结束之日。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责：根据公司的安排，乙方主要负责完成公司指定的临时性工作任务。
3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为公司所在地。
3.3乙方的工作时间：根据公司需求确定的工作时间，乙方可根据自身情况提出合理调整请求，经公司同意后可进行调整。
第四条：劳务报酬
4.1乙方的报酬标准：乙方的报酬为每小时元，按实际工作时间计算。
4.2乙方的报酬支付方式：公司每月支付一次乙方劳务报酬，支付方式为转账至乙方提供的银行账户。
4.3乙方报酬的扣除事项：乙方如有迟到、早退、请假等情形，公司有权按实际情况扣除相应的劳务报酬。
第五条：社会保险
5.1
甲方应依法为乙方缴纳社会保险：甲方根据国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供的身份证明等材料：乙方应在签订合同时提供有效的身份证明等相关材料，以便甲方为其办理社会保险。
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供安全的工作环境：甲方应确保乙方在工作中不受伤害，提供安全的工作条件和环境。
6.2甲方应提供合格的劳动保护用品：甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护手套等。
6.3乙方应遵守劳动纪律和操作规程：乙方应遵守公司的劳动纪律和操作规程，严格按照安全操作规程进行工作。
第七条：合同的变更与解除
7.1甲方有权依法变更或解除合同：在合同期限内，如公司因业务需要变更或解除合同，应提前通知乙方。
7.2乙方有权依法提出解除合同：乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前向公司提出书面申请。
7.3合同解除后的相关事项：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、退还公司财产等。甲方应按照乙方的实际工作时间和报酬标准支付解除合同后的劳务报酬。
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2
乙方违约责任：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第九条：争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同争议：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
9.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：其他约定
10.1双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可协商补充，对本合同的解释权归双方共同所有。
10.2合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一方不得单方面修改或废止，除非得到另一方的书面同意。
10.3合同
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