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2025年小贷服务员劳务派遣协议

合同/协议编号：____________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有一定的劳务派遣能力，乙方作为用工单位，需大量招聘劳务人员以完成生产经营活动，现经双方友好协商，达成如下劳务派遣协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方将乙方所需的劳务人员派遣至乙方处工作，并由乙方按照协议约定支付劳务费用，以实现甲乙双方的共赢。

二、签订背景

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方为满足生产运营需要，决定与甲方签订本协议，实现劳务人员的派遣合作。

三、合同内容

（具体合同内容详见后续条款）

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。特此约定。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合乙方岗位要求的劳务人员至乙方工作。

1.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理及离职手续办理等事项。

1.3乙方根据生产需求，对派遣至本单位的劳务人员进行岗位分配及管理。

二、服务质量

2.1甲方保证派遣的劳务人员具备相应的专业技能和岗位要求。

2.2甲方对派遣至乙方的劳务人员进行定期考核，确保其工作质量。

2.3乙方对劳务人员的工作表现进行监督，如发现不符合岗位要求的情况，应及时通知甲方进行调整。

三、价格支付

3.1乙方应按甲方提供的服务内容、劳务人员数量及工作时长，支付相应的劳务费用。

3.2劳务费用支付方式为：每月结算一次，乙方在次月15日前支付上一个月的劳务费用。

3.3甲方开具正规发票，乙方在收到发票后30日内支付相应费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。

五、违约责任

5.1如甲方未按照协议约定派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2如乙方未按协议约定支付劳务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.3如双方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。

七、合同变更与解除

7.1本协议的变更与解除，需经双方书面同意。

7.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、生效与终止

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

十、法律适用与管辖

10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方因履行本协议所发生的争议，应提交至协议签订地人民法院诉讼解决。

（具体条款内容可根据实际情况进行调整）

双方权利与义务详细说明：

甲方权利与义务：

1.权利：

1.1甲方有权根据乙方提供的岗位要求，自行选择派遣的劳务人员。

1.2甲方有权对乙方的工作进度、服务质量进行监督。

1.3甲方有权要求乙方按照协议约定支付劳务费用。

2.义务：

2.1甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合岗位要求的劳务人员。

2.2甲方应对派遣的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备完成工作任务的能力。

2.3甲方应保证劳务人员的合法权益，不得违法解除与劳务人员的劳动合同。

2.4甲方应按照协议约定，提供必要的工作条件及劳动保护措施。

2.5甲方应按照国家相关规定，为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

乙方权利与义务：

1.权利：

1.1乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳务人员。

1.2乙方有权对派遣的劳务人员进行工作安排、培训和考核。

1.3乙方有权要求甲方对不符合要求的劳务人员提出调整。

2.义务：

2.1乙方应按照协议约定，按时支付劳务费用。

2.2乙方应按照甲方要求，提供必要的工作条件及劳动保护措施。

2.3乙方应保证劳务人员的合法权益，不得违法解除与劳务人员的劳动合同。

2.4乙方应按照国家相关规定，为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.5乙方应按照协议约定，对派遣的劳务人员进行工作指导和监督。

合同执行过程中的合作方式：

1.甲方与乙方应建立有效的沟通渠道，确保双方在合同执行过程中的信息畅通。

2.甲方应定期向乙方报告劳务派遣情况，包括派遣人员数量、工作表现等。

3.乙方应定期对派遣的劳务人员进行工作评估，并将评估结果反馈给甲方。

4.双方应共同协调解决在合同执行过程中出现的问题，确保合同目标的实现。

5.甲方与乙方应