2024年标准版劳务外包合作合同样本版B版.docxVIP

2024年标准版劳务外包合作合同样本版B版.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准版劳务外包合作合同样本版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.2劳务外包服务

1.3外包人员

1.4工作场所

1.5外包期间

1.6工作日与工作时间

1.7服务费用

1.8违约金

1.9保密协议

1.10法律适用与争议解决

2.劳务外包服务内容

2.1外包服务范围

2.2服务要求与标准

2.3服务期限

2.4服务续约条款

3.劳务外包人员的管理

3.1人员选聘

3.2培训与指导

3.3劳动保障

3.4绩效考核

3.5奖惩制度

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用调整

4.4迟延支付违约金

5.违约责任与争议解决

5.1违约情形

5.2违约责任

5.3争议解决方式

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同终止

7.4合同终止后的义务

8.一般条款

8.1合同的履行地点和方式

8.2通知与送达

8.3合同的解除

8.4强制性法律规定

9.合同的附件

9.1附件列表

9.2附件的有效性

10.其他约定

10.1双方的其他权利和义务

10.2合同的保管

10.3合同的复制

11.合同的签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同的修订历史

12.1修订版本号

12.2修订日期

12.3修订人

13.合同的完整性与独立性

13.1合同的完整性

13.2合同的独立性

14.合同的份数与保管

14.1合同份数

14.2每份合同的编号

14.3合同的保管责任

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1合同主体

1.2劳务外包服务

1.3外包人员

1.4工作场所

1.5外包期间

1.6工作日与工作时间

工作日是指周一至周五(法定节假日及甲方规定的休息日除外),工作时间是指约定的工作日内的具体工作时间。

1.7服务费用

服务费用是指乙方为提供本合同项下服务,向甲方收取的费用,具体金额及支付方式详见本合同第四条。

1.8违约金

违约金是指一方违反本合同约定,应向对方支付的违约损失赔偿金。

1.9保密协议

保密协议是指双方在合同中约定,对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。

1.10法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条劳务外包服务内容

8.1外包服务范围

乙方应按照甲方的要求,提供符合约定标准的外包服务。服务范围包括但不限于:

(1)人员招聘与选拔;

(2)人员培训与指导;

(3)人员薪酬与福利管理;

(4)人员绩效考核与评估;

(5)其他与人力资源管理相关的事宜。

8.2服务要求与标准

乙方应确保提供服务的人员具备甲方所需的专业技能、工作经验和素质,并符合甲方的工作环境和管理要求。具体服务要求和标准详见附件。

8.3服务期限

8.4服务续约条款

本合同期满前____个月,甲方有权选择是否续约。如甲方决定续约,应提前____个工作日书面通知乙方。双方续约时,应签订新的合同,并按届时双方商定的条件执行。

第九条劳务外包人员的管理

9.1人员选聘

乙方根据甲方需求,负责人员的选聘工作。选聘过程中,乙方应确保人员符合甲方要求,并提交人员简历、身份证明等相关资料供甲方审查。

9.2培训与指导

乙方应对人员提供必要的培训与指导,确保其熟悉甲方的工作要求、流程及规章制度。

9.3劳动保障

乙方应依法为人员缴纳社会保险,并确保人员的合法权益得到保障。

9.4绩效考核

乙方应建立完善的绩效考核制度,对人员的绩效进行定期评估,并根据评估结果对人员的工作进行调整和改进。

9.5奖惩制度

乙方应制定奖惩制度,对表现优秀的人员给予奖励,对违反规定的人员进行处罚。

第十条服务费用与支付

10.1服务费用构成

服务费用包括人员薪酬、社会保险、管理费用等,具体金额及构成详见附件。

10.2服务费用支付方式

甲方应按照本合同约定的付款周期和付款方式,向乙方支付服务费用。

10.3服务费用调整

如因市场行情变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动,双方可协商调整。

10.4迟延

文档评论(0)

192****9497 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档