2025版保洁劳务派遣协议书保洁员劳务派遣.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保洁劳务派遣协议书保洁员劳务派遣

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2受派方基本信息

1.3保洁员基本信息

2.协议期限

2.1协议起始日期

2.2协议终止日期

2.3协议续签条款

3.服务内容

3.1保洁员工作职责

3.2工作区域及范围

3.3工作时间及班次安排

3.4工作质量标准

4.服务费用

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整条款

5.保洁员招聘及培训

5.1招聘流程

5.2培训内容

5.3培训考核

5.4培训费用

6.保洁员管理

6.1管理职责

6.2工作考核

6.3奖励与惩罚

6.4离职管理

7.保险及福利

7.1保险种类及责任

7.2福利待遇

7.3保险及福利变更

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2受派方违约责任

8.3保洁员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一:保洁员工作职责

11.2附件二:工作质量标准

11.3附件三:保险及福利明细

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效通知

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2合同份数及效力

14.3合同解释

14.4合同附件效力

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

名称:________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

电子邮箱:________

1.2受派方基本信息

名称:________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

电子邮箱:________

1.3保洁员基本信息

姓名:________

性别:________

出生日期:________

身份证号码:________

联系电话:________

居住地址:________

第二条协议期限

2.1协议起始日期:____年__月__日

2.2协议终止日期:____年__月__日

2.3协议续签条款:若双方均同意继续合作,可在协议到期前一个月内协商续签。

第三条服务内容

3.1保洁员工作职责

a)负责指定区域内的日常保洁工作;

b)负责对保洁工具及设备进行日常维护;

c)负责对保洁区域进行垃圾清理及分类;

d)遵守受派方各项规章制度。

3.2工作区域及范围

具体工作区域及范围详见附件一。

3.3工作时间及班次安排

a)工作时间:每日__小时;

b)班次安排:根据实际情况制定。

3.4工作质量标准

具体工作质量标准详见附件二。

第四条服务费用

4.1服务费用标准

根据工作量及质量标准,每小时费用为人民币__元。

4.2费用支付方式

a)按月支付;

b)每月__日前支付上月费用。

4.3费用支付时间

具体支付时间详见第四条第4.2款。

4.4费用调整条款

若市场行情发生变化,经双方协商一致后,可对服务费用进行调整。

第五条保洁员招聘及培训

5.1招聘流程

a)派遣方负责招聘保洁员;

b)受派方对招聘结果进行审核。

5.2培训内容

a)保洁员岗位职责及工作流程;

b)工作质量标准;

c)安全知识及操作规程。

5.3培训考核

保洁员需通过培训考核后方可上岗。

5.4培训费用

培训费用由派遣方承担。

第六条保洁员管理

6.1管理职责

a)派遣方负责保洁员的管理;

b)受派方对保洁员的工作进行监督。

6.2工作考核

a)派遣方每月对保洁员进行考核;

b)考核内容包括工作质量、出勤情况等。

6.3奖励与惩罚

a)对表现优秀的保洁员给予奖励;

b)对违反规定的保洁员进行处罚。

6.4离职管理

保洁员离职前需完成工作交接,并按约定支付相关费用。

第八条违约责任

8.1派遣方违约责任

a)若派遣方未能按照约定提供合格的保洁员,受派方有权解除合同,派遣方需赔偿因解除合同而给受派方造成的损失。

b)若派遣方未按时支付保洁员工资,每逾期一日需支付相当于当日工资一定比例的违约金。

c)若派遣

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