劳动合同：国际劳务派遣合同8篇.docxVIP

劳动合同：国际劳务派遣合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

签订日期：[签订日期]

甲方（派遣单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]

乙方（派遣劳务人员）：[个人姓名]（以下简称乙方）

国籍：[国籍]

护照号码：[护照号码]

联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]

现居住地址：[现居住地址]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下国际劳务派遣协议，以资共同遵守：

一、协议背景与目的

鉴于甲方的业务需求涉及国际劳务合作领域，而乙方具备相关专业技能和经验，双方决定建立国际劳务派遣合作关系。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求。甲方应根据乙方的工作表现和能力及时调整工作岗位和职责。乙方应服从甲方的安排和管理。

（二）工作地点：乙方应按照甲方的工作需求在国际范围内提供服务。工作地点包括但不限于甲方在国内外的分公司、子公司等分支机构或相关项目所在地。乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

注册地：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

注册地：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规和国际惯例，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务派遣过程中的权利和义务，保护劳动者合法权益，实现合法、公平、平等、自愿的国际劳务合作。

二、劳务派遣人员

甲方按照乙方的要求，派遣符合条件的劳务人员到乙方指定的地点从事劳务工作。具体派遣人员的数量、岗位、工作地点、工作内容等详见附件《派遣人员清单》。

三、合同期限

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至完成乙方工作任务或双方协商一致终止合同之日止。合同期限一般不少于_____个月。

四、工作内容和地点

乙方应按照合同约定的工作内容、岗位和工作地点安排派遣人员从事劳务工作。如有变更，应与甲方协商一致，并按照相关法律法规和国际惯例进行安排。

五、工作时间和休息休假

乙方应遵守中国相关法律法规和国际惯例，保障派遣人员的合法权益，确保派遣人员享有合理的工作时间和休息休假。具体工作时间和休息休假安排由双方协商确定。

六、劳动报酬和福利待遇

乙方应按照合同约定向派遣人员支付劳动报酬和福利待遇。具体支付标准、支付方式等详见附件《派遣人员薪酬方案》。乙方应按照中国相关法律法规和国际惯例，确保派遣人员的工资不低于当地最低工资标准。

七、社会保险和福利待遇

乙方应按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，并为其提供良好的工作环境和福利待遇。甲方应协助乙方办理相关手续。

八、劳动保护、安全卫生和职业健康

乙方应遵守劳动保护、安全卫生和职业健康方面的法律法规，采取有效措施保护派遣人员的身体健康和生命安全。甲方应协助乙方做好相关工作。

九、双方权利和义务

甲乙双方应遵守本合同的约定，履行各自的义务。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任详见附件《违约责任条款》。

十、合同变更和终止

本合同的变更和终止应当经甲乙双方协商一致，并按照相关法律法规和国际惯例进行。合同变更和终止的具体事宜详见附件《合同变更和终止协议》。

十一、争议解决方式

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：________________________