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2025第十三届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才770人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.事业单位岗位设置管理应遵循什么原则？()

A.坚持按需设岗、按岗聘人原则

B.坚持精简高效、优化结构原则

C.坚持分类管理、分等定级原则

D.以上都是

2.2.事业单位专业技术岗位分为几个等级？()

A.3个等级

B.4个等级

C.5个等级

D.6个等级

3.3.事业单位管理岗位分为几个等级？()

A.3个等级

B.4个等级

C.5个等级

D.6个等级

4.4.事业单位职员晋升的条件是什么？()

A.工作表现优秀

B.具备相应的学历和资历

C.通过相关考核

D.以上都是

5.5.事业单位岗位工资由哪些部分组成？()

A.基本工资和绩效工资

B.基本工资和岗位工资

C.基本工资和津贴补贴

D.基本工资和奖金

6.6.事业单位年度考核不合格的职员，应承担什么责任？()

A.警告或记过

B.降低岗位等级或调整到低一级岗位

C.降低基本工资或绩效工资

D.以上都是

7.7.事业单位招聘应遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.合法、合规原则

D.以上都是

8.8.事业单位试用期一般为多长时间？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

9.9.事业单位辞职应当提前多久向单位提出？()

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

10.10.事业单位工作人员因公外出发生意外伤害，应如何处理？()

A.享受国家规定的工伤待遇

B.享受单位规定的意外伤害赔偿

C.由本人承担所有费用

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位的岗位设置应当遵循哪些基本原则？()

A.按需设岗原则

B.精简高效原则

C.分类管理原则

D.分等定级原则

12.2.事业单位专业技术岗位等级设置包括哪些等级？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.助理岗位

13.3.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

14.4.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.工作权

B.表达权

C.获得劳动报酬权

D.参与民主管理权

15.5.事业单位工作人员的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守职业道德

C.完成工作任务

D.维护单位的合法权益

三、填空题(共5题)

16.事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中最高等级为______级。

17.事业单位管理岗位分为10个等级，其中最高等级为______级。

18.事业单位的年度考核结果分为______个等级。

19.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇应按照______执行。

20.事业单位引进的高层次人才，其工资待遇可以根据______进行协商确定。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整岗位、工资和续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的设置不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并与企业相当人员的平均工资水平大体保持平衡。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.事业单位的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：事业单位岗位设置管理的目的是什么？

27.问：事业单位专业技术岗位的设置应当遵循哪些原则？

28.问：事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？

29.问：事业单位的年度考核有哪些作用？

30.问：事业单位引进高层次人才应当遵循哪些程序？

2025第十三届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才770人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位岗位设置管理应遵循按需设岗、按岗聘人、精简高效、优化结构、分类管理