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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024适用教师编内聘用协议格式版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作时间

4.3劳动保护

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2评价机制

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除程序

12.合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的保管

14.合同的争议解决

14.1争议的解决方式

14.2争议的解决机构

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1聘用岗位：教师

1.2岗位职责：

1.2.1承担教育教学工作，完成教学任务；

1.2.2参与学校的教学改革、科研活动及各项工作；

1.2.3关心学生的成长，做好学生的思想政治工作；

1.2.4遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。

第二条聘用期限

2.1起始日期：2024年9月1日

2.2终止日期：2029年8月31日

第三条工资待遇

3.1基本工资：按照我国《事业单位工作人员工资制度改革方案》及所在省份的相关规定执行。

3.2绩效工资：根据本人的工作绩效、教学成果和学校的规定发放。

3.3

福利待遇：按照我国《事业单位工作人员福利制度》及所在省份的相关规定执行，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作条件

4.1工作环境：学校提供的办公场所和教学设施。

4.2工作时间：按照我国《事业单位工作人员工作时间规定》执行，实行标准工时制。

4.3劳动保护：学校应按照我国《劳动法》及相关法律法规，保障本人的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动防护用品。

第五条培训与发展

5.1培训机会：学校应提供相应的培训机会，促进本人的业务提高和职业发展。

5.2职业发展：学校应根据本人的工作表现和能力，给予晋升和职称评定机会。

第六条考核与评价

6.1考核标准：按照我国《事业单位工作人员考核规定》及学校的相关规定执行。

6.2评价机制：学校应建立公正、公平的评价机制，对本人的工作进行定期评价。

第七条保密协议

7.1保密内容：本人应对在任职期间所获悉的学校的一切秘密信息保密，包括但不限于教学计划、科研资料、学生信息等。

7.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止之日止。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件：

8.1.1本合同期限内，本人因严重违反学校规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的，学校可以解除本合同。

8.1.2本合同期限内，本人因病或因伤不能继续从事教育教学工作的，本人可以申请解除本合同。

8.1.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

8.2终止条件：

8.2.1本合同期限内，本人达到法定退休年龄的，本合同终止。

8.2.2本合同期限内，本人因非本人原因离开教育行业的，本合同终止。

8.2.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

8.3经济补偿：

8.3.1解除或终止本合同的，学校应按照我国《劳动合同法》的相关规定，向本人支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在发生合同争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以申请所在地的劳动争议调解机构进行调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

10.1违约行为：

10.1.1本人违反本合同的约定，给学校造成损失的，应承担相应的违约责任。

10.1.2学校违反本合同的约定，给本人造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十一条合同的变更与解除

11.1变更条件：

11.1.1合同期限内，如遇特殊情况，双方可以协商变更合同内容。

11.1.2合同期限内，如本人工作需要调整，本人同意的，可以变更合同内容。

11.2解除程序：

11.2.1双方同意解除本