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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版跨国劳务输出协议范例版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同各方

1.2合同条款

1.3特定术语

2.劳务输出

2.1输出国家

2.2职位与职责

2.3工作条件

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3延长条款

4.薪资与福利

4.1基本薪资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与福利

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业发展

6.劳动条件

6.1工作时间

6.2休假制度

6.3劳动保护

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约后果

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.适用法律

9.1法律选择

9.2法院管辖

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.合同的修改与终止

11.1修改条款

11.2终止条件

11.3终止后果

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.其他条款

13.1第三方受益人

13.2合同附件

13.3补充协议

14.签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同各方

1.1.1甲方：[甲方全称]，是一家依法成立并有效存在的[甲方类型，如：企业、机关、团体等]。[甲方注册地、注册资本等信息]

1.1.2乙方：[乙方全称]，是一名具有[乙方国籍]国籍的合法公民。[乙方身份证号码、联系方式等信息]

1.1.3丙方：[丙方全称]，是一家依法成立并有效存在的[丙方类型，如：企业、机关、团体等]。[丙方注册地、注册资本等信息]

1.2合同条款

1.2.1

本合同是甲方、乙方和丙方之间关于乙方劳务输出的协议，包括但不限于乙方向丙方提供劳务、甲方作为乙方的雇主向丙方支付报酬等事项。

1.3特定术语

1.3.1劳务输出：指乙方在丙方的指派和工作安排下，在[输出国家]提供[职位名称]服务的行为。

1.3.2工作日：指[工作日的定义，如：周一至周五，法定节假日和休息日除外的工作日]。[特殊工作制度，如轮班制、综合计算工时制等]

1.3.3社会保险：包括[列举具体的社会保险项目，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。[特殊规定，如社会保险的缴纳标准和比例等]

2.劳务输出

2.1输出国家

乙方将被输出至[输出国家]，为丙方提供[职位名称]服务。

2.2职位与职责

2.2.1乙方在输出国家的职位为[职位名称]，主要职责是[职位的主要工作内容和职责]。

2.2.2乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理和安排，按照工作要求履行职责。

2.3工作条件

2.3.1乙方的工作时间按照[工作时间制度，如标准工时制、轮班制等]执行，每周工作[工作时间]小时。

2.3.2乙方的工作地点为[工作地点]。

2.3.3乙方享有[列举具体的休假权益，如年假、病假、事假等]。[特殊规定，如休假安排、加班制度等]

3.合同期限

3.1起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

3.2终止日期

本合同的终止日期为[终止日期]。

3.3延长条款

如双方同意延长合同期限，应签订书面延长协议，并明确延长后的起始日期和终止日期。

4.薪资与福利

4.1基本薪资

乙方的月基本薪资为[基本薪资金额]，按月支付。

4.2奖金与提成

乙方根据工作绩效和丙方的规定，有资格获得[奖金、提成或其他绩效奖励的名称和计算方式]。

4.3社会保险与福利

甲方和丙方将依法为乙方缴纳[列举具体的社会保险项目]。[特殊规定，如医疗保险的报销范围和比例、意外伤害保险等]

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方和丙方将根据乙方的岗位要求和发展需要，提供必要的培训。

5.2职业发展

甲方和丙方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1甲方未按约定支付乙方的薪资、奖金、提成及社会保险等，构成违约。

8.1.2丙方未按约定提供乙方工作条件、职位、职责等，构成违约。

8.1.3乙方未按约定履行职务、违反丙方规章制度，构成违约。

8.2违约后果

8.2.1甲方违约的，乙方有权要求甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.2.2丙方违约的，乙方有权要求丙方支付违约金