2024年残疾人岗位聘任协议样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年残疾人岗位聘任协议样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1残疾人定义

1.2聘任单位定义

1.3残疾人职工定义

第二条：聘任岗位及职责

2.1聘任岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

第三条：合同期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续签条件

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

第五条：工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

第六条：社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

第七条：劳动保护与职业培训

7.1劳动保护

7.2职业培训

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条：解除和终止合同的条件

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

第十条：争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：其他约定

11.1非歧视条款

11.2平等就业条款

11.3残疾人权益保障条款

第十二条：合同的变更、解除和终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

第十三条：违约责任

13.1用人单位违约

13.2残疾人职工违约

第十四条：附则

14.1合同生效条件

14.2合同的修订

14.3合同的解除和终止后事宜

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1残疾人定义

残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。

1.2聘任单位定义

聘任单位是指依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任，具有招聘残疾人职工意愿的企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

1.3残疾人职工定义

残疾人职工是指被聘任单位正式聘用的，在规定的工作岗位上从事有报酬劳动的残疾人。

第二条：聘任岗位及职责

2.1聘任岗位

聘任岗位是指聘任单位根据业务需要，为残疾人职工提供的适合其身体条件和特殊技能的岗位。

2.2岗位职责

残疾人职工在岗位上应履行岗位职责，遵守工作纪律，服从工作安排，努力完成工作任务。

2.3工作内容

工作内容是指残疾人职工在岗位上应完成的任务和工作目标，包括基本工作职责和临时性、辅助性工作。

第三条：合同期限

3.1合同期限

合同期限为____年，自双方签订合同之日起计算。

3.2试用期

试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，双方签订正式劳动合同。

3.3续签条件

合同期满后，双方同意续签的，应提前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

残疾人职工的基本工资按照当地最低工资标准执行，并根据其工作表现和能力逐步提高。

4.2奖金

残疾人职工根据工作业绩和贡献，可享受相应的奖金。

4.3福利待遇

残疾人职工享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

4.4工资支付时间及方式

工资支付时间为每月____日，支付方式为银行转账。

第五条：工作时间及休息休假

5.1工作时间

残疾人职工每天工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

5.2休息休假

残疾人职工享受国家规定的休息日和节假日。带薪年休假按照工作年限给予。

5.3加班工资

残疾人职工加班工资按照国家规定支付。

第六条：社会保险及公积金

6.1社会保险

聘任单位为残疾人职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

聘任单位为残疾人职工缴纳住房公积金。

第八条：保密协议

8.1保密内容

残疾人职工在任职期间和解除、终止合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等有关信息承担保密义务。

8.2保密期限

保密期限自双方签订保密协议之日起计算，至解除、终止合同后____年止。

8.3违约责任

违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。

第九条：解除和终止合同的条件

9.1解除合同的条件

双方协商一致解除合同的；

残疾人职工因病、伤残等原因不能继续从事原工作的，经双方协商一致解除合同的；

法律法规规定的其他解除合同的情形。

9.2终止合同的条件

合同期满的；

残疾人职工达到法定退休年龄的；

法律法规规定的其他终止合同的情形。

9.3经济补偿

解除、终止合同的，按照法律法规和双方约定支付经济补偿。

第十条：争议解决方式

10.