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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版员工离职管理保密协议模板

本合同目录一览

1.离职员工的基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3入职日期

1.4离职日期

2.保密协议内容

2.1保密信息的定义

2.2保密信息的范围

2.3保密信息的期限

2.4保密信息的例外情况

3.离职员工的义务

3.1不得泄露保密信息

3.2不得利用保密信息从事竞争性业务

3.3不得诋毁公司声誉

3.4配合公司的调查和审计

4.违约责任

4.1违反保密协议的法律责任

4.2违反保密协议的经济责任

4.3违反保密协议的其他责任

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决地点

5.3争议解决机构

6.合同的生效、变更和终止

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更程序

6.3合同的终止条件

7.其他条款

7.1双方的权利和义务

7.2合同的解释和适用法律

7.3合同的签订地点和日期

8.附件

8.1保密信息清单

8.2离职员工的工作交接清单

9.签字页

9.1离职员工签字

9.2公司代表签字

9.3日期

10.保密协议的副本

10.1员工持有的副本

10.2公司持有的副本

11.补充协议

11.1补充协议的签订条件

11.2补充协议的生效条件

12.违约情况的记录和报告

12.1违约情况的记录

12.2违约情况的报告

13.保密协议的监督和执行

13.1监督机构

13.2执行程序

14.合同的修订历史

14.1修订日期

14.2修订内容摘要

第一部分：合同如下：

第一条离职员工的基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码：11010519870307

1.3入职日期：2019年5月1日

1.4离职日期：2024年4月30日

第二条保密协议内容

2.1保密信息的定义：本协议所称保密信息是指公司在业务运营过程中产生的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、员工个人信息等。

2.2

保密信息的范围：保密信息包括所有未公开的、具有商业价值的信息，无论这些信息是否以书面、口头、电子或其他形式存在。

2.3保密信息的期限：离职员工应承担的保密义务自离职之日起计算，为期五年。

2.4.1信息已成为公开信息，且不是因为离职员工的行为导致信息公开；

2.4.2信息依法应予公开或披露；

2.4.3信息是根据法院判决或政府部门的命令要求披露的。

第三条离职员工的义务

3.1不得泄露保密信息：离职员工在离职后，仍应保守公司的所有保密信息，不得向任何第三方泄露。

3.2不得利用保密信息从事竞争性业务：离职员工在离职后，不得利用公司的保密信息从事与公司业务相竞争的经营活动。

3.3不得诋毁公司声誉：离职员工在离职后，不得以任何方式对公司进行诽谤、侮辱或其他有损公司声誉的行为。

3.4配合公司的调查和审计：离职员工应配合公司对保密协议的执行情况进行调查和审计。

第四条违约责任

4.1违反保密协议的法律责任：如离职员工违反本保密协议，应承担相应的法律责任。

4.2违反保密协议的经济责任：如离职员工违反本保密协议，应向公司支付违约金，违约金数额为公司损失的直接经济损失的赔偿。

4.3

违反保密协议的其他责任：如离职员工违反本保密协议，公司有权要求其承担其他相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1争议解决方式：如本保密协议的执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院。

5.3争议解决机构：北京市海淀区人民法院。

第六条合同的生效、变更和终止

6.1合同的生效条件：本保密协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同的变更程序：如双方同意变更本保密协议的内容，应签订书面变更协议，经双方盖章后生效。

6.3.1双方在保密协议期满前达成书面终止协议；

6.3.2离职员工违反本保密协议，公司有权立即终止协议；

6.3.3双方发生不可抗力事件，导致本保密协议无法履行，经双方协商一致终止。

第八条附件

8.1保密信息清单：具体列明