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正式员工聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，共同订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作岗位、职责及工作标准等详见甲方的岗位说明书。

二、工作时间及休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等薪酬构成及标准详见甲方的薪酬制度。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的员工福利、年终奖等福利待遇。

四、培训及提升

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极参加甲方的培训，提高专业技能和业务素质。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方进行晋升或调岗。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

3.合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：___________________________

乙方（签字）：___________________________

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，从事所安排的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方从事的职位：___________________________

2.工作地点：___________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效工资（或奖金）+其他福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。