2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表（116人）考前自测高频考点模拟试.docxVIP

2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表（116人）考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.济南市卫生健康局所属事业单位在招聘过程中，下列哪项不属于招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有博士学位

2.事业单位招聘考试中，下列哪项考试内容不属于公共科目？()

A.公共基础知识

B.行测

C.申论

D.专业知识

3.事业单位工作人员年度考核中，下列哪项考核结果为基本合格？()

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

4.事业单位与工作人员签订的聘用合同，最长期限为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位工作人员在试用期内，下列哪项行为不属于违规行为？()

A.擅自离职

B.违反工作纪律

C.严格遵守各项规章制度

D.不完成工作任务

6.事业单位招聘过程中，下列哪项行为不符合公开、公平、公正原则？()

A.严格按照招聘公告进行招聘

B.对所有应聘者进行统一考试

C.对考试成绩进行公开

D.考试过程中有工作人员作弊

7.事业单位工作人员辞职，应当提前多少日向单位提出书面申请？()

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

8.事业单位工作人员年度考核不合格，下列哪项措施不属于处理方式？()

A.调整工作岗位

B.降低工资

C.终止聘用合同

D.提高奖金

9.事业单位工作人员因工负伤，在治疗期间，下列哪项待遇不变？()

A.工资待遇

B.奖金待遇

C.职称评定

D.工作岗位

10.事业单位工作人员退休，下列哪项条件是必备条件？()

A.年满60周岁

B.工作满30年

C.男性年满60周岁，女性年满50周岁

D.男性年满50周岁，女性年满45周岁

二、多选题(共5题)

11.济南市卫生健康局所属事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.符合国家及地方事业单位招聘政策

C.对应聘者进行资格审查

D.对考试成绩进行保密

12.事业单位工作人员在试用期内，以下哪些情况可以解除聘用合同？()

A.试用期内被证明不符合录用条件的

B.严重违反工作纪律或者职业道德的

C.严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的

D.因个人原因无法履行职责的

13.事业单位工作人员年度考核的结果，可以用于以下哪些方面？()

A.职称评定

B.工资调整

C.奖励与惩处

D.绩效考核

14.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.工资总额

15.事业单位工作人员在以下哪些情况下，可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.因单位原因无法继续履行合同

C.因健康原因无法胜任工作

D.因家庭原因需要照顾

三、填空题(共5题)

16.济南市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员时，应当遵循的方针是______、______、______、______。

17.事业单位工作人员的年度考核，按照______、______、______、______四个等级进行评定。

18.事业单位工作人员的工资包括______、______、______等部分。

19.事业单位工作人员的聘用合同期限一般为______年，可以签订______、______和______。

20.事业单位工作人员因工作需要兼职，应当经______批准，并不得影响本职工作。

四、判断题(共5题)

21.济南市卫生健康局所属事业单位公开招聘的工作人员，必须具有中华人民共和国国籍。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，如果被证明不符合录用条件，聘用单位可以解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，聘用单位必须立即终止其聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工负伤，在治疗期间，其工资待遇应当正常发放。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的退休年龄，男性为60周岁，女性为50周岁。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位