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2025新版外国人在中国工作标准聘用合同10篇
篇1
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
乙方(受聘人):_________________[员工姓名]
国籍:_________________[员工国籍]
护照号码:_______________(请填写相应护照号码)
现居地址:_________________[员工居住地址]
联系电话:______________(请填写员工联系电话)
鉴于甲方需要雇佣外籍专业人士从事相关工作,经友好协商,双方达成以下聘用条款,特订立本合同以共同遵守。
一、聘用内容
1.职位名称及工作内容:乙方将在甲方担任______(职位名称),从事____________(工作职责与岗位内容)。
2.工作地点:乙方的工作地点在中国____________(请填写具体地址)。
3.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
二、薪资待遇与福利
1.薪资:乙方的月薪为人民币________元(大写_________元整)。薪资发放方式和时间按照甲方规定执行。
2.奖金和津贴:乙方享受甲方规定的各项奖金和津贴。具体标准按照甲方公司政策执行。
3.社会保险与公积金:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.其他福利:包括但不限于年假、节日福利、员工培训等方面的福利待遇,按照甲方规定执行。
三、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2.试用期:甲乙双方约定试用期为______个月。试用期结束后,经甲方考核合格,可转为正式员工。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核;按照合同约定支付乙方薪资和福利;提供必要的工作条件和保障等。
2.乙方的权利与义务:乙方享有合同规定的薪资待遇和福利;应遵守甲方的规章制度,完成工作任务,保守甲方商业秘密等。
五、合同变更与解除
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同内容。变更应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
2.合同解除:本合同可在协商一致或法定情形下解除。具体情形包括双方协商一致解除、因不可抗力导致无法继续履行、乙方辞职或甲方解雇等情形。
六、违约责任及法律适用
1.违约责任:如甲乙双方任意一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
七、其他约定事项(请根据实际情况填写)
__________。(其他需要补充的条款)
八、争议解决方式及途径:对于因本合同产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日
附件:相关证件复印件等(附在合同背面或另附)
签署地点:_________________
页脚
注意:本合同为正式法律文件,双方在签订前应认真阅读并理解各个条款内容。合同内容应真实、准确,条款之间不得有冲突。合同的格式应清晰、美观,方便阅读和理解。合同的修改和补充应以书面形式进行,并经双方签字确认后生效。本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
篇2
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
乙方(受聘人):[外国人姓名]
国籍:[外国人国籍]
住址/地址:[外国人居住地址]
鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事特定工作,乙方愿意根据本合同条款和条件在甲方处工作,双方经友好协商一致,达成如下协议:
一、聘用职位及工作内容
1.甲方聘用乙方从事的职位为:[具体职位]。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于:[具体工作内容描述]。
二、合同期限
1.本合同自[起始日期]起至[终止
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