2025黑龙江鸡西市人社局招聘公益性岗位就业人员3人（保安）模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025黑龙江鸡西市人社局招聘公益性岗位就业人员3人（保安）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.公益性岗位是指什么？()

A.公共事业单位的正式岗位

B.政府购买服务岗位

C.社会组织提供的非营利性岗位

D.企业提供的临时性岗位

2.2.保安的主要职责是什么？()

A.维护单位内部治安秩序

B.负责单位财务管理

C.负责单位档案管理

D.负责单位设备维护

3.3.公益性岗位的就业人员有哪些保障措施？()

A.享有国家规定的工资待遇

B.享有社会保险和福利待遇

C.享有岗位培训机会

D.以上都是

4.4.保安人员应当具备哪些基本条件？()

A.身体健康，年满18周岁

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有保安服务相关知识和技能

D.以上都是

5.5.保安服务的主要内容有哪些？()

A.安全巡逻

B.门卫管理

C.事件处理

D.以上都是

6.6.保安人员在工作期间，遇到紧急情况应当如何处理？()

A.立即上报，采取措施处理

B.采取个人判断，自行处理

C.等待上级指示，不采取行动

D.通知同事，共同处理

7.7.公益性岗位招聘的程序是怎样的？()

A.公开招聘，公平竞争，择优录用

B.内部推荐，直接上岗

C.领导指定，直接分配

D.以上都不是

8.8.保安人员在工作过程中，遇到违法行为应当如何处理？()

A.及时制止，依法处理

B.忽视不管，不采取行动

C.通知领导，等待指示

D.私下解决，不对外公布

9.9.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和工作量确定

B.根据地区经济发展水平确定

C.根据员工个人能力确定

D.以上都是

10.10.保安人员应当遵守哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国治安管理处罚法》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.保安人员在工作时需要遵守的职业道德规范包括哪些？()

A.尊重他人，礼貌待人

B.诚实守信，保守秘密

C.勤勉敬业，尽职尽责

D.公正无私，维护正义

12.2.公益性岗位招聘过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.择优原则

13.3.保安人员应当具备哪些基本技能？()

A.应急处理能力

B.安全防范技能

C.沟通协调能力

D.法律法规知识

14.4.保安服务的主要内容有哪些？()

A.安全检查

B.门卫管理

C.人员控制

D.紧急事件处理

15.5.公益性岗位的就业人员有哪些权益保障？()

A.工资报酬保障

B.社会保险保障

C.培训机会保障

D.工作条件保障

三、填空题(共5题)

16.1.在黑龙江鸡西市人社局招聘公益性岗位中，保安岗位的工作内容主要包括维护单位的安全秩序和执行相关安全规定。

17.2.招聘公益性岗位时，黑龙江鸡西市人社局会通过公开的渠道发布招聘信息，并接受符合条件的应聘者提交的申请材料。

18.3.公益性岗位的就业人员将按照国家规定享受工资待遇和社会保险等福利。

19.4.保安人员在工作中遇到紧急情况，应立即启动应急预案，并报告给上级或相关部门。

20.5.黑龙江鸡西市人社局在招聘公益性岗位时，会根据岗位需求和组织能力，确定招聘的公益性岗位数量。

四、判断题(共5题)

21.1.公益性岗位的招聘对象仅限于国有企业员工。()

A.正确B.错误

22.2.保安人员的工作职责仅限于对单位内部进行巡逻。()

A.正确B.错误

23.3.公益性岗位的就业人员不享受社会保险待遇。()

A.正确B.错误

24.4.保安人员在工作期间可以拒绝接受上级的指令。()

A.正确B.错误

25.5.公益性岗位的招聘流程完全由用人单位自主决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述公益性岗位在促进就业方面的重要作用。

27.2.保安人员在执行门卫管理职责时，应当注意哪些事项？

28.3.招聘公益性岗位时，应聘者需要满足哪些基本条件？

29.4.保安人员在处理突发事