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XX单位关于202X年工会工作总结

202X年，XX单位工会在上级工会和本单位党委的正确领导下，坚持以[具体指导思想]为指导，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极履行各项职能，在维护职工权益、促进单位发展、丰富职工文化生活等方面取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

一、加强思想政治引领，提高职工政治素质

（一）开展主题教育活动

结合[具体主题]，组织职工开展了形式多样的主题教育活动。通过专题讲座、研讨交流、线上学习等方式，引导职工深入学习[相关理论和政策]，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共举办专题讲座[X]场，参与职工达[X]人次。

（二）弘扬劳模精神和工匠精神

积极选树和宣传身边的劳动模范和工匠人才，通过举办劳模事迹报告会、工匠人才经验分享会等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发职工的劳动热情和创造活力。今年共选树劳模[X]名，工匠人才[X]名，举办报告会和分享会[X]场。

二、履行维权基本职责，保障职工合法权益

（一）完善民主管理制度

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。今年共召开职工代表大会[X]次，审议通过了[相关重要事项]，征集职工代表提案[X]件，提案落实率达到[X]%。

（二）加强劳动法律法规宣传

通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，加强劳动法律法规宣传，提高职工的法律意识和维权能力。全年共举办法律知识讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份，提供法律咨询服务[X]人次。

（三）维护职工劳动权益

加强与行政部门的沟通协调，建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护职工的劳动权益。今年共受理劳动争议案件[X]起，调解成功率达到[X]%。

三、开展建功立业活动，促进单位发展

（一）组织劳动竞赛

围绕单位重点项目和生产经营任务，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动。通过竞赛活动，激发了职工的工作热情和创造力，提高了劳动生产率和工作质量。今年共开展劳动竞赛[X]项，参赛职工达[X]人次，为单位创造经济效益[X]万元。

（二）推动技术创新

鼓励职工开展技术创新活动，建立了技术创新奖励机制，对在技术创新方面取得突出成绩的职工给予表彰和奖励。今年共收到职工技术创新成果[X]项，其中[X]项成果获得了[相关奖项]。

四、丰富职工文化生活，增强职工凝聚力

（一）开展文体活动

组织开展了丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺汇演、书法绘画摄影比赛等，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的身体素质和团队凝聚力。全年共举办文体活动[X]次，参与职工达[X]人次。

（二）建设职工文化阵地

加强职工文化阵地建设，建立了职工书屋、健身房、棋牌室等文化活动场所，为职工提供了良好的学习和娱乐环境。今年共投入资金[X]万元，更新和完善了职工文化活动设施。

五、加强工会自身建设，提高工作水平

（一）加强工会干部队伍建设

通过举办培训班、研讨会等形式，加强工会干部的业务培训，提高工会干部的综合素质和工作能力。今年共举办工会干部培训班[X]期，培训工会干部[X]人次。

（二）规范工会财务管理

加强工会财务管理，严格执行财务制度，规范经费收支管理，确保工会经费合理使用。今年工会经费收支情况良好，无违规违纪现象发生。

六、存在的不足

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是工会工作的创新意识还不够强，活动形式和内容有待进一步丰富和创新；二是对职工的个性化需求关注不够，服务职工的精准度有待提高；三是工会干部的业务能力和综合素质还需要进一步提升。

七、下一步工作计划

（一）加强创新工作

不断探索工会工作的新方法、新途径，创新活动形式和内容，提高工会工作的吸引力和影响力。

（二）精准服务职工

深入了解职工的需求和诉求，开展个性化、多样化的服务活动，提高服务职工的精准度和实效性。

（三）加强队伍建设

进一步加强工会干部队伍建设，加大培训力度，提高工会干部的业务能力和综合素质。

总之，202X年XX单位工会在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续围绕单位中心工作，不断创新工作思路和方法，努力提高工会工作水平，为单位的发展和职工的幸福生活做出更大的贡献。