2024年餐饮服务人员固定期限劳动协议范本版B版.docxVIP

2024年餐饮服务人员固定期限劳动协议范本版B版.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年餐饮服务人员固定期限劳动协议范本版B版

本合同目录一览

第一条劳动合同主体

1.1甲方(用人单位)名称及地址

1.2乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

第二条劳动合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

第三条工作地点

3.1甲方指定的工作地点

第四条工作内容

4.1乙方的岗位职责

4.2乙方的工作任务和要求

第五条工作时间

5.1工作时间制度

5.2休息日安排

5.3法定节假日安排

第六条劳动报酬

6.1乙方的工资待遇

6.2工资支付时间及方式

6.3奖金及补贴

第七条社会保险

7.1甲方为乙方缴纳社会保险费

7.2乙方应缴纳的社会保险费

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应提供的劳动保护条件

8.2甲方应提供的劳动条件

第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守的劳动纪律

9.2乙方违反劳动纪律的处理

第十条合同解除和终止

10.1双方协商一致解除合同

10.2甲方单方面解除合同的情形

10.3乙方单方面解除合同的情形

10.4合同终止的情形

第十一条经济补偿

11.1甲方依法应支付的经济补偿

第十二条保密协议

12.1乙方的保密义务

12.2保密协议的期限

第十三条争议解决

13.1双方发生劳动争议的解决方式

13.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体

1.1甲方(用人单位)名称:餐饮管理有限公司

1.1.1甲方地址:市区路号

1.2乙方(劳动者)姓名:

1.2.1乙方性别:男

1.2.2乙方身份证号码:

1.2.3乙方住址:市区路号

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限,自2024年1月1日至2025年12月31日。

2.2起始日期:2024年1月1日

2.3终止日期:2025年12月31日

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的餐厅,具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。

第四条工作内容

4.1乙方的工作岗位为厨师,具体岗位职责如下:

4.1.1负责厨房的日常运作和管理;

4.1.2负责菜品的制作和研发;

4.1.3负责食材的采购和验收;

4.1.4负责厨房卫生和安全工作。

4.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第五条工作时间

5.1乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时,午休1小时。

5.2乙方应按照甲方的排班安排进行工作,如有特殊情况,甲方应提前与乙方沟通。

5.3乙方享有国家法定节假日,甲方应按照国家规定支付加班费。

第六条劳动报酬

6.1乙方的月工资为人民币8000元,每月25日准时发放。

6.2乙方的工作绩效奖金根据工作表现和业绩进行考核,具体标准由甲方制定。

6.3乙方享有的补贴和福利待遇,按照甲方的规定执行。

第七条社会保险

7.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费,并按时足额上缴。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全和健康。

8.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生条件,确保乙方在工作中不受有害因素的侵害。

8.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

8.4甲方应建立健全劳动安全管理制度,制定并落实各项安全措施,防止事故的发生。

第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。

9.2乙方应按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况,应提前向甲方请假。

9.3乙方应遵守工作场所的纪律,不得大声喧哗、吸烟、饮酒等影响工作秩序的行为。

9.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第十条合同解除和终止

10.1双方协商一致解除合同的,应书面协议,并办理相关手续。

10.2甲方单方面解除合同的情形如下:

10.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

10.2.2乙方提供虚假信息,骗取甲方职位;

10.2.3乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.3乙方单方面解除合同的情形如下:

10.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

10.3.2甲方未按照合同约定提供劳动条件;

10.3.3

文档评论(0)

152****4142 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档