2025年河北邯郸馆陶县公开招聘（选聘）辅助性岗位工作人员13名考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025年河北邯郸馆陶县公开招聘（选聘）辅助性岗位工作人员13名考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.馆陶县是哪个市的下辖县？()

A.邯郸市

B.石家庄市

C.沧州市

D.衡水市

2.以下哪项不属于辅助性岗位的工作职责？()

A.协助完成日常工作任务

B.负责单位档案管理

C.参与制定单位发展战略

D.负责单位财务核算

3.应聘辅助性岗位的基本条件不包括以下哪项？()

A.具有良好的思想道德素质

B.具备相应的文化程度和专业技能

C.具有较强的领导能力

D.身体健康

4.在公开招聘过程中，应聘者应当遵循的基本原则是？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.优先考虑本地户籍

D.随机抽取

5.招聘考试中，以下哪种行为是被禁止的？()

A.独立完成考试题目

B.与他人交流讨论

C.保持考场纪律

D.检查试卷是否有误

6.面试环节中，以下哪项不是考察重点？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的工作经验

D.应聘者的外貌

7.招聘考试结束后，考试成绩应在多长时间内公布？()

A.3天内

B.5天内

C.7天内

D.10天内

8.对不符合条件的应聘者，招聘单位应该如何处理？()

A.直接录用

B.通知复审

C.通知不合格，不得参加下一环节

D.邀请再次参加考试

9.辅助性岗位的招聘流程一般包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用通知

B.报名、笔试、面试、体检、录用通知、签订合同

C.发布招聘公告、笔试、面试、体检、录用通知、签订合同

D.报名、面试、体检、录用通知、签订合同、培训

10.招聘考试中，以下哪种情况不属于违纪行为？()

A.独自完成考试题目

B.与他人交流讨论

C.保持考场纪律

D.检查试卷是否有误

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是辅助性岗位工作人员应具备的基本素质？()

A.良好的职业道德

B.较强的沟通能力

C.一定的组织协调能力

D.较高的学历要求

E.较强的业务能力

12.招聘考试中，以下哪些行为可能构成违纪？()

A.考试过程中交头接耳

B.使用作弊工具

C.保持良好的考场纪律

D.考试结束后抄袭他人答案

E.主动向监考老师请教问题

13.辅助性岗位的招聘流程通常包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.体检

E.录用通知

14.以下哪些是辅助性岗位工作人员在工作中可能遇到的问题？()

A.工作量大，时间紧迫

B.需要与不同部门沟通协调

C.需要处理突发事件

D.需要具备较强的抗压能力

E.需要完成领导临时交办的任务

15.以下哪些是辅助性岗位工作人员在工作中应遵循的原则？()

A.实事求是

B.严谨细致

C.服务至上

D.团结协作

E.依法行政

三、填空题(共5题)

16.招聘辅助性岗位工作人员时，应当通过发布__来公开招聘信息。

17.辅助性岗位工作人员的招聘流程中，__是确保招聘工作公平公正的重要环节。

18.在辅助性岗位的招聘过程中，应聘者需要参加的考试通常包括__。

19.对于通过资格审查和笔试的应聘者，招聘单位通常会安排__。

20.招聘考试结束后，考试成绩的公布通常需要经过__。

四、判断题(共5题)

21.辅助性岗位工作人员的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则。()

A.正确B.错误

22.辅助性岗位工作人员的招聘过程中，学历要求是硬性指标。()

A.正确B.错误

23.在辅助性岗位的面试环节中，应聘者可以携带通讯工具。()

A.正确B.错误

24.辅助性岗位工作人员的工作职责仅限于日常辅助性事务。()

A.正确B.错误

25.招聘考试的成绩公布后，未通过的考生不得申请复核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明辅助性岗位工作人员在单位中的角色和职责。

27.在招聘辅助性岗位工作人员时，需要注意哪些问题以保证招聘过程的公平公正？

28.辅助性岗位工作人员在工作中如何处理与不同部门或同事的沟通协调问题？

29.如果应聘者在招聘