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XX年关于外来员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

注册地址：___________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：______________________。乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，每月工资不低于当地最低工资标准。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。具体薪资结构、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，建立安全生产制度，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

七、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应履行保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护，不得泄露或私自使用。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除应符合法定条件和程序；合同终止应符合法律规定或双方约定的情况。

九、违约责任

甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充，应经双方协商一致并书面确认。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：_____________联系方式：___________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：__________________________

户籍所在地：__________________________

现居住地：__________________________

身份证号码：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。