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停薪留职合同范文10篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号：___________________________

鉴于乙方在甲方单位工作多年，现因个人原因需要暂时离开工作岗位，经双方协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的相关管理规定，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放工资及奖金。

2.乙方享有的福利待遇，在停薪留职期间将按照甲方相关规定执行。

3.若乙方在停薪留职期间有突出贡献或业绩，经甲方认定后，可给予相应奖励。

四、工作职责与义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。

2.乙方应积极关注甲方业务发展动态，并在必要时提供力所能及的帮助。

3.乙方应定期向甲方汇报个人生活、工作、学习等情况，以便甲方了解乙方状况。

4.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、保密义务

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在停薪留职期间有违法行为或严重违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，本合同自然终止。

七、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

籍贯：XXX

学历：XXX

职称：XXX

职务：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本停薪留职合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即告终止。如双方协商同意，可以续订合同。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位实际情况，安排乙方停薪留职期间的岗位和具体工作，乙方应服从甲方的管理，并按期完成甲方交给的各项任务。

2.甲方有权对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的教育和培训，乙方应接受甲方的教育和培训，并努力提高政治思想觉悟和业务技能水平。

3.甲方应根据乙方的岗位和贡献，按月支付乙方的工资和福利，并视情况给予乙方相应的奖励。

4.甲方应根据乙方的工作年限和贡献，给予乙方相应的社会保险待遇。

5.甲方有权根据本单位实际情况，制定或修改本单位规章制度，乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.甲方在合同期内有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

7.甲方在合同期内有权根据市场情况和经营需要调整乙方的工资待遇，乙方应接受甲方的调整。

8.甲方在合同期内有权对违反本单位规章制度的乙方进行处罚，但处罚必须依据事实，符合法律法规的规定。

9.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或诽谤。

10.甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权利。

11.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

12.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

13.甲方应对乙方进行安全教育和培