2024版企业用工劳务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业用工劳务合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(企业)名称、地址、法定代表人

1.2乙方(员工)姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限

2.1.2无固定期限

2.1.3以完成一定工作任务为期限

第三条:工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位、职责、工作地点

3.2工作时间和休息休假

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险和福利待遇

第五条:社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险

5.2乙方依法享受社会保险待遇

第六条:保密协议

6.1乙方对甲方商业秘密的保密义务

6.2违约责任

第七条:劳动合同的解除和终止

7.1甲方解除劳动合同的情形

7.2乙方解除劳动合同的情形

7.3劳动合同终止的情形

第八条:经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除或终止劳动合同应支付的经济补偿

8.2乙方违反劳动合同应承担的赔偿责任

第九条:争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

9.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十条:其他事项

10.1双方对合同的修改和补充

10.2合同的生效、变更和解除

10.3双方认为需要约定的其他事项

第十一条:附件

11.1甲方规章制度

11.2乙方提供的个人信息材料

第十二条:合同的签订、生效和终止

12.1合同的签订日期

12.2合同的生效日期

12.3合同的终止日期

第十三条:合同的副本

13.1甲方保留合同正本,乙方保留合同副本

第十四条:其他

14.1双方对合同的解释权

14.2合同的修订版本

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(企业)名称:X公司,地址:市区路号,法定代表人:。

1.2乙方(员工)姓名:,性别:男,出生日期:1990年1月1日,身份证号码:,住址:市区路号。

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类:本合同为固定期限劳动合同,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2续签:合同到期前,双方可协商续签合同。

第三条:工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位:市场营销部经理。

3.2工作职责:负责市场营销部的日常管理工作,制定并执行市场营销策略,完成公司下达的销售目标。

3.3工作地点:甲方所在地(市区路号)。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币10000元。

4.2绩效奖金:根据乙方的工作业绩,每月可获得绩效奖金,具体金额双方协商确定。

4.3加班工资:乙方加班工资按照国家规定支付。

4.4社会保险和福利待遇:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条:社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方依法享受社会保险待遇,如医疗、养老、失业等。

第六条:保密协议

6.1乙方对甲方商业秘密的保密义务:乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。

6.2违约责任:乙方泄露甲方商业秘密的,应承担违约责任,赔偿甲方损失,并支付违约金。

第七条:劳动合同的解除和终止

7.1甲方解除劳动合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;

(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商一致解除劳动合同。

7.2乙方解除劳动合同的情形:

(1)乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同;

(2)乙方因合法权益受到侵害,向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼;

(3)乙方在试用期内提前3天通知甲方解除劳动合同。

7.3劳动合同终止的情形:

(1)劳动合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡。

合同的其余部分将在后续补充。

第八条:经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除或终止劳动合同应支付的经济补偿:甲方违法解除或终止劳动合同的,应支付乙方经济补偿,补偿标准按国家规定执行。

8.2乙方违反劳动合同应承担的赔偿责任:乙方违反劳动合同,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条:争议解决

9.1双方应

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