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急需就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方急需就业，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，确保双方能够顺利实现就业目标。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要，自主决定招聘人员的数量、岗位和条件。

（2）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视。

（3）甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供平等的就业条件和公平的竞争机会。

（4）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权根据自身的意愿和兴趣，选择适合的工作岗位和条件。

（2）乙方应尊重甲方的意愿和决定，不得对甲方实施任何形式的胁迫或干扰。

（3）乙方应按照相关法律法规的规定，履行自己的工作职责和义务，为甲方的发展贡献自己的力量。

（4）乙方应根据工作需要，自觉接受甲方的培训和支持，努力提升自己的工作能力和素质。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方如未按照协议约定向乙方提供必要的工作条件和机会，应承担相应的违约责任。

（2）甲方如违反相关法律法规的规定，对乙方实施歧视或侵害乙方权益的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方如未按照协议约定履行自己的工作职责和义务，应承担相应的违约责任。

（2）乙方如违反相关法律法规的规定，对甲方造成损失或损害甲方权益的行为，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，解决协议履行过程中出现的争议和问题。

2.如果协商无法达成一致意见，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

3.如果仲裁结果仍无法解决问题，双方可通过司法途径解决争议。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，提供必要的证据材料，积极配合法院的调查和审理工作。判决生效后，双方应履行判决结果。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方急需就业问题达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下进行就业准备。

2.甲方承诺在协议签订后的一定时间内，为乙方安排合适的就业岗位。

3.乙方承诺在协议签订后，积极参与甲方的就业培训和实践，提高就业竞争力。

4.甲方和乙方共同制定就业计划，确保乙方能够在协议规定的时间内顺利就业。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。在协议期限内，甲方和乙方应共同履行协议内容，确保乙方能够顺利就业。

三、双方权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据市场需求和自身情况，调整就业计划。

（2）甲方有权要求乙方按照协议内容履行义务，提高就业竞争力。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务为乙方提供必要的就业指导和支持。

（2）甲方有义务为乙方安排合适的就业岗位，确保乙方能够顺利就业。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容履行义务，提供就业机会。

（2）乙方有权在协议规定的时间内要求甲方重新安排就业岗位。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务积极参与甲方的就业培训和实践，提高就业竞争力。

（2）乙方有义务按照甲方的要求履行岗位职责，确保工作质量。

四、违约责任

1.甲方违约：如果甲方未能按照协议内容为乙方提供就业机会或安排合适的就业岗位，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的经济损失。同时，甲方应继续履行协议内容，为乙方提供必要的就业指导和支持。

2.乙方违约：如果乙方未能按照协议内容积极参与就业培训和实践或未能按照甲方的要求履行岗位职责，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的经济损失。同时，乙方应继续履行协议内容，提高就业竞争力。

五、争议解决

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行协议内容，确保乙方能够顺利就业。

六、其他事项