2024年版教育培训合同详细描述.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版教育培训合同详细描述

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(培训机构)名称及地址

1.2乙方(学生)姓名及联系方式

1.3甲乙双方授权代表

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

第三条培训费用

3.1培训费用总计

3.2付款方式

3.3付款期限

3.4发票开具

第四条培训效果保障

4.1甲方承诺

4.2乙方义务

4.3培训进度跟踪

4.4效果评估与反馈

第五条违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

5.3违约赔偿方式

第六条争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

第七条合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同终止

7.4合同终止后的权利义务处理

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约泄露的赔偿责任

第九条甲方权益保障

9.1知识产权

9.2商标品牌

9.3宣传推广

9.4个人信息保护

第十条乙方权益保障

10.1学习权

10.2个人信息保护

10.3隐私权

10.4乙方成果权益

第十一条第三方服务及合作

11.1第三方服务提供商

11.2合作模式

11.3第三方服务责任

第十二条特殊情形处理

12.1不可抗力

12.2意外事件

12.3特殊情况下的权利义务处理

第十三条其他条款

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3合同附件

13.4合同修订

第十四条完整协议

14.1双方确认

14.2签字盖章

14.3合同日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方(培训机构)名称:教育培训机构,地址:市区路号。

1.2乙方(学生)姓名:,联系方式:138。

1.3甲乙双方授权代表:甲方授权代表为李老师,乙方授权代表为本人。

第二条培训内容

2.1培训课程:英语口语培训、雅思听力培训、托福阅读培训等。

2.2培训时间:自2024年4月1日起至2024年6月30日止,共计2个月。

2.3培训地点:教育培训机构教室。

2.4培训师资:由教育培训机构安排具备相关教学资质和经验的老师进行授课。

第三条培训费用

3.1培训费用总计:人民币捌仟元整(¥8000)。

3.2付款方式:乙方可以通过银行转账、或支付等方式支付培训费用。

3.3付款期限:乙方应在本合同签订之日起7个工作日内支付完全部培训费用。

3.4发票开具:甲方按照乙方提供的发票信息,开具正规发票。

第四条培训效果保障

4.1

甲方承诺:甲方将按照合同约定的培训内容、时间和师资,为乙方提供专业的培训服务,确保乙方在培训期间得到充分的指导和帮助。

4.2乙方义务:乙方应按时参加培训课程,积极参与课堂互动,按照甲方的要求完成各项学习任务。

4.3培训进度跟踪:甲方将定期对乙方的学习进度进行跟踪,及时了解乙方在学习中的需求和问题,并给予解决。

4.4效果评估与反馈:培训结束后,甲方将组织对乙方进行培训效果评估,并根据评估结果给予乙方相应的反馈和建议。

第五条违约责任

5.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供培训服务,或提供的培训服务不符合合同约定的,甲方应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的20%。

5.2乙方违约:乙方未按照合同约定参加培训课程,或未按时支付培训费用的,乙方应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的20%。

5.3违约赔偿方式:违约金支付后,甲方或乙方根据实际情况,有权解除本合同,并要求对方支付因此产生的一切损失。

第六条争议解决

6.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商的方式解决。

6.2调解解决:协商不成时,可以请求第三方进行调解。

6.3

仲裁解决:调解不成的,双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。

6.4法律途径:仲裁不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件:本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2合同变更:甲乙双方同意,可以通过书面形式变更本合同的约定。

7.3合同终止:本合同期满或者甲乙双方协商一致解除本合同的,合同即行终止。

7.4合同终止后的权利义务处理:合同终止后,甲乙双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事宜,包括但不限于支付培训费用、退还剩余培训费用等。

第八条保密条款

8.1保密内容:本合同签订过

文档评论(0)

192****9605 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档