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2025云南昭通市昭阳区政务服务管理局招聘公益性岗位4人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于公益性岗位的定义，以下哪个选项是正确的？()

A.指政府机关、事业单位和社会团体等公益性组织招聘的正式工作人员

B.指政府机关、事业单位和社会团体等公益性组织招聘的临时工作人员

C.指由政府财政支持的，用于解决就业困难人员的非营利性岗位

D.指企业为提高员工福利而设置的岗位

2.昭通市昭阳区政务服务管理局此次招聘公益性岗位的目的是什么？()

A.增加公务员数量

B.提高政务服务效率

C.增加临时工数量

D.减少政府财政支出

3.公益性岗位的招聘对象有哪些要求？()

A.仅限于城镇户口的失业人员

B.仅限于农村户口的贫困人员

C.必须具有大专及以上学历

D.优先考虑就业困难人员

4.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和工作人员的工作经验确定

B.与正式工作人员相同

C.根据政府相关规定和岗位性质确定

D.由企业自行确定

5.公益性岗位的工作时间是怎样的？()

A.全日制工作时间

B.不限工作时间

C.根据岗位需求灵活安排

D.由工作人员自行决定

6.公益性岗位的劳动合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.没有固定期限

7.公益性岗位的工作地点通常在哪里？()

A.政府机关

B.事业单位

C.社会团体

D.以上都是

8.公益性岗位的工作人员享受哪些社会保障？()

A.仅限医疗保险

B.仅限养老保险

C.享受与正式工作人员相同的社会保障

D.不享受任何社会保障

9.公益性岗位的工作人员如果表现优秀，可以转为正式工作人员吗？()

A.可以

B.不可以

C.视具体情况而定

D.政策不允许

10.以下哪个不是公益性岗位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.竞争性

D.服务性

二、多选题(共5题)

11.昭阳区政务服务管理局招聘公益性岗位的目的包括以下哪些？()

A.提高政务服务水平

B.促进就业稳定

C.减轻政府财政负担

D.优化政务服务流程

12.以下哪些属于公益性岗位招聘的条件？()

A.年龄在18至45周岁之间

B.具有高中及以上学历

C.具备良好的沟通能力

D.身体健康

13.公益性岗位工作人员在试用期间享有以下哪些权利和义务？()

A.享有试用期工资

B.参加培训和考核

C.享有社会保险

D.遵守工作纪律

14.以下哪些措施可以促进公益性岗位工作的顺利开展？()

A.加强对公益性岗位工作的宣传

B.定期组织培训，提高工作人员素质

C.建立健全考核机制，确保工作质量

D.提供必要的工作条件和福利待遇

15.公益性岗位的薪酬和福利待遇包括以下哪些内容？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.社会保险

D.年休假

三、填空题(共5题)

16.昭阳区政务服务管理局此次招聘公益性岗位的总人数为__人。

17.公益性岗位的劳动合同期限一般为__年。

18.公益性岗位的工作人员优先考虑的对象是__。

19.昭阳区政务服务管理局的办公地址位于__。

20.公益性岗位的工资待遇是根据__确定的。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于城镇户口的失业人员。()

A.正确B.错误

22.昭阳区政务服务管理局此次招聘的公益性岗位是长期职位。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位工作人员不享有社会保险。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的工资待遇由企业自行确定。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位工作人员的表现优秀可以直接转为正式工作人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍公益性岗位的定义及其作用。

27.昭阳区政务服务管理局招聘公益性岗位的具体流程是怎样的？

28.公益性岗位工作人员在工作中遇到困难时，可以寻求哪些帮助和支持？

29.昭阳区政务服务管理局在招聘公益性岗位时，会考虑哪些因素来选择合适的候选人？

30.公益性岗位的设立对于昭阳区经济社会发展有哪些积极影响？

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