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江苏省企业员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。本合同属于劳动合同类别。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为个月。试用期届满后，经考核符合岗位要求的，正式录用成为正式员工。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容及工作地点应按照甲方的岗位责任制及岗位职责说明书的要求执行。甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现及健康状况等因素调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和管理。具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。工作地点在江苏省内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度，并按照法律法规的规定履行相关的审批手续和支付加班费。因乙方岗位特殊性需要加班的，应按照甲方规定办理相关手续并执行相应的补偿措施。乙方享有法定的节假日休息的权利。具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。法定节假日及公司年假等休假制度按照国家及公司规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者其他工作制。乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供休息休假等劳动保障。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资，并出具工资支付凭证。

3.甲方的工资水平应符合有关最低工资保障的规定。

五、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金等费用。乙方依法享受社会保险待遇和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________