2025年青海省海西州格尔木市发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年青海省海西州格尔木市发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、某民政局局长甲觉得办公室过于陈旧，打算重新装修，然而经费不足。于是，甲召集该局各级领导商定把其掌握的上级下发的救灾款用于装修，这导致受灾群众遭受重大损害。该民政局的行为（）。

A.构成挪用公款罪

B.构成挪用资金罪

C.构成挪用特定款物罪

D.不构成犯罪

【答案】：C

【解析】首先明确各罪名的定义。挪用公款罪是国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的行为。挪用特定款物罪是违反特定款物专用的财经管理制度，挪用国家用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为。本题中民政局局长召集各级领导商定将上级下发的救灾款用于装修，并非归个人使用，不符合挪用公款罪中“归个人使用”这一要件，因此不构成挪用公款罪。同时，该行为主体是民政局，并非公司、企业或者其他单位的工作人员，不符合挪用资金罪的主体要件，所以也不构成挪用资金罪。而民政局将救灾款挪作他用，用于办公室装修，属于挪用特定款物，且导致受灾群众遭受重大损害，符合挪用特定款物罪的构成要件。所以该民政局的行为构成挪用特定款物罪。

2、在组织绩效管理中，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

【解析】在组织绩效管理里，绩效设计是规划阶段，为后续工作提供基础；绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况，但不是核心环节；绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动，最终是为了发现问题并采取措施加以改进，以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。

3、依据宪法规定，地方各级人民代表大会每届任期是（）

A.1年

B.4年

C.5年

D.10年

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国宪法》第九十八条规定，地方各级人民代表大会每届任期五年。所以本题应选择任期五年这一选项。

4、李某在A市购买一套总价125万的房子，支付首付款50万，贷款75万，其中50万执行的是货币什么职能？（）

A.流通手段

B.支付手段

C.价值尺度

D.贮藏手段

【答案】：A

【解析】本题主要考查货币职能的相关知识，需明确各货币职能的特点，再结合题干中支付50万首付款这一行为进行分析。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，通常表现为商品的标价，在本题中，房子总价125万体现的是货币的价值尺度职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能，其特点是一手交钱、一手交货，即货币与商品的交换在时间和空间上是同时进行的。在本题中，李某支付50万首付款购买房子，此时货币作为交换媒介，实现了商品（房子）的价值，并且这一过程是即时完成的，符合流通手段“一手交钱、一手交货”的特征。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能，题干中支付首付款的行为并非是将货币保存起来，不涉及贮藏手段职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的，在赊购赊销中，货币被用来偿还债务，后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等，其特点是货币的给付和商品的转移在时间和空间上是分离的。而本题中支付首付款是即时交易，并非延期支付，所以不属于支付手段职能。综上，李某支付的50万首付款执行的是货币的流通手段职能。

5、一家效益原本很好的企业，后来在企业分配上向高层管理人员倾斜，致使一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。收入差距的拉大导致工人积极性降低，优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题，该企业应（）。

A.调整企业分配方案，提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度，提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入

【答案】：A

【解析】本题主要探讨企业因分配不合理导致工人积极性低、优秀工人跳槽的问题及解决办法。该企业问题的根源在于分配向高层管理人员倾斜，一线工人收入与高层差距过大，从而影响了工人的积极性。解决问题应从企业内部的分配机制入手，提高一线工人的收入，以提升他们的工作积极性。调整企业分配方案，提高职工劳动报酬，能够直接解决企业内部收入差距过大的问题，使一线工人获得与自身劳动相匹配的收入，进