2025内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘50名急需紧缺专业人员的（第十二批）考前自测.docxVIP

2025内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘50名急需紧缺专业人员的（第十二批）考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.2025内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘的急需紧缺专业人员中，哪项专业是优先考虑的？()

A.土地资源管理

B.经济学

C.计算机科学与技术

D.法学

2.以下哪个部门是负责内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司招聘工作的？()

A.财务部

B.人力资源部

C.投资部

D.市场营销部

3.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘是否需要应聘者提供工作经验？()

A.需要

B.不需要

C.根据职位要求

D.不限

4.应聘者通过内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘，最快能在多长时间内获得面试通知？()

A.3天

B.1周

C.2周

D.1个月

5.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘流程中，哪一项不是必经环节？()

A.简历筛选

B.面试

C.体检

D.岗前培训

6.以下哪项不属于内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘的岗位类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.销售岗位

D.审计岗位

7.应聘内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘，是否需要准备英文简历？()

A.需要

B.不需要

C.根据职位要求

D.可选

8.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘是否接受应届毕业生报名？()

A.不接受

B.接受

C.部分接受

D.限制接受

9.应聘内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘，需要注意哪些文件准备齐全？()

A.身份证

B.毕业证书

C.职业资格证书

D.以上所有

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘急需紧缺专业人员的岗位要求？()

A.具备良好的沟通能力

B.熟悉相关法律法规

C.具备团队合作精神

D.有相关工作经验

11.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.简历筛选

B.面试

C.体检

D.岗前培训

12.应聘内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘，以下哪些文件是必备的？()

A.身份证

B.毕业证书

C.职业资格证书

D.无需准备任何文件

13.以下哪些是内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘的招聘渠道？()

A.公司官网

B.人才市场

C.社交媒体

D.院校招聘会

14.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘中，以下哪些因素可能会影响应聘者的最终录取结果？()

A.个人综合素质

B.专业技能

C.应聘动机

D.薪资期望

三、填空题(共5题)

15.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘的岗位中，对于土地资源管理专业的应聘者，要求具备的职业技能包括：______、______、______。

16.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司在招聘过程中，会重点考察应聘者的______和______，以评估其是否适合岗位要求。

17.应聘内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘，个人简历中应包含的内容有：个人基本信息、教育背景、______、自我评价。

18.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘的面试环节中，应聘者需注意的问题包括：着装得体、准时参加、______、积极沟通。

19.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司常态化招聘的信息发布渠道主要包括：公司官网、______、各大招聘网站、院校合作。

四、判断题(共5题)

20.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘只面向具有相关工作经验的人员。()

A.正确B.错误

21.应聘内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘，提交的简历中无需包含个人照片。()

A.正确B.错误

22.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的招聘流程中，面试是唯一必要的环节。()

A.正确B.错误

23.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的常态化招聘过程中，应聘者可以在任何时间提交简历。()

A.正确B.错误

24.内蒙古土地资源收储投资（集团）有限公司的招聘信息