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2025中国人寿郑州公司招聘（河南）考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.中国人寿保险（集团）公司成立于哪一年？()

A.1949年

B.1951年

C.1996年

D.2002年

2.以下哪项不属于中国人寿郑州公司的经营范围？()

A.财产保险业务

B.人寿保险业务

C.再保险业务

D.证券经纪业务

3.在招聘考试中，以下哪种证书对于应聘中国人寿郑州公司是有帮助的？()

A.会计从业资格证书

B.金融分析师资格证书

C.保险代理人资格证书

D.律师资格证书

4.中国人寿郑州公司的企业文化核心理念是什么？()

A.以人为本，追求卓越

B.和谐共赢，创新发展

C.客户至上，服务第一

D.稳健经营，创新发展

5.以下哪项不是中国人寿郑州公司招聘的基本条件？()

A.国籍为中国公民

B.具有良好的职业道德

C.身体健康，能适应岗位要求

D.具有硕士以上学位

6.中国人寿郑州公司的组织架构中，以下哪个部门负责员工培训与发展？()

A.人力资源部

B.财务部

C.客户服务部

D.市场营销部

7.在保险业务中，以下哪种保险属于人寿保险？()

A.财产保险

B.责任保险

C.人寿保险

D.意外保险

8.以下哪项不是中国人寿郑州公司招聘的面试环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.背景调查

9.中国人寿郑州公司对于新员工的试用期是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是中国人寿郑州公司招聘的基本条件？()

A.国籍为中国公民

B.具有良好的职业道德

C.身体健康，能适应岗位要求

D.具有硕士以上学位

E.具有相关工作经验

11.以下哪些属于中国人寿郑州公司的核心业务？()

A.人寿保险

B.财产保险

C.健康保险

D.再保险

E.证券业务

12.以下哪些行为可能违反中国人寿郑州公司的职业道德规范？()

A.诚实守信，遵守法律法规

B.公平竞争，不搞不正当竞争

C.偷窃公司财物

D.保守客户隐私

E.接受客户不当利益

13.以下哪些是中国人寿郑州公司培训体系的主要内容？()

A.入职培训

B.专业技能培训

C.企业文化培训

D.继续教育

E.职业规划辅导

14.以下哪些因素会影响保险产品的定价？()

A.保险公司的经营成本

B.投保人的年龄和健康状况

C.保险产品的风险程度

D.市场竞争状况

E.投保人的性别

三、填空题(共5题)

15.中国人寿保险（集团）公司的总部位于______。

16.中国人寿郑州公司的经营范围包括______、______和______。

17.在中国人寿郑州公司，员工的试用期一般为______个月。

18.中国人寿郑州公司的企业文化核心理念是______。

19.保险代理人资格证书对于应聘中国人寿郑州公司______。

四、判断题(共5题)

20.中国人寿郑州公司的招聘流程中包含笔试环节。()

A.正确B.错误

21.中国人寿郑州公司只接受具有硕士以上学位的应聘者。()

A.正确B.错误

22.在试用期内，中国人寿郑州公司的新员工可以随时提出离职。()

A.正确B.错误

23.中国人寿郑州公司的员工培训主要是针对专业技能的提升。()

A.正确B.错误

24.中国人寿郑州公司的保险产品只覆盖个人客户。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述中国人寿郑州公司的主要业务范围。

26.如何理解中国人寿郑州公司的企业文化核心理念‘客户至上，服务第一’？

27.在面试过程中，应聘者应该如何展示自己的沟通能力和团队合作精神？

28.中国人寿郑州公司对于新员工的培训有哪些特点？

29.在保险业务中，如何确保客户的隐私得到保护？

2025中国人寿郑州公司招聘（河南）考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】中国人寿保险（集团）公司成立于1996年，总部位于北京。

2.【答案】D

【解析】中国人寿郑州公司的经营范围包括财产保险业务、人寿保险业务和再保险业务，但不包括证券经