2025年安徽省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背【能力提升】附解析.docxVIP

2025年安徽省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背【能力提升】

第一部分单选题(30题)

1、有下列哪种表现的,有关机关单位依照保密法给予奖励()

A.在保密岗位工作

B.捡到文件资料上交保密工作部门

C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。选项A，仅在保密岗位工作，没有突出表现和贡献，不必然会因此获得奖励；选项B，捡到文件资料上交保密工作部门是普通的拾得物品应尽义务和正确处理方式，并非法律规定的可获奖励的突出行为；而选项C，对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举，这对保护国家秘密安全有着重要意义，是在维护国家秘密方面有突出贡献的表现，符合法律规定给予奖励的情形，所以答案选C。

2、以下哪种口令不属于弱口令？

AB.abcdefgh

C.q2w!bydp

D.AAAABBBB

【答案】：C

【解析】弱口令通常指那些简单、容易被猜测的口令，一般包括常见数字组合、连续字母、重复字符等。选项A是连续数字，选项B“abcdefgh”是连续字母，选项D“AAAABBBB”是重复字符，它们都属于容易被猜到的弱口令。而选项C“q2w!bydp”包含字母、数字和特殊字符，组合较为复杂，不属于弱口令。所以答案选C。

3、公司员工在入职时有哪些信息安全要求

A.拨除电领用办公电脑源

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】：D

【解析】题目问的是公司员工入职时的信息安全要求。选项A拨除电领用办公电脑源，这与信息安全并无直接关联；选项B领用办公用品，这主要是关于办公物资的领取，和信息安全要求不相关；选项C填写相关个人信息，只是入职流程中的一般操作，并非专门针对信息安全的要求；而选项D签订劳动合同与保密协议，保密协议是专门用于保障公司信息安全，防止员工泄露公司机密信息的，所以在入职时签订劳动合同与保密协议属于信息安全要求，答案选D。

4、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。

A.信息

B.密级资料

C.电磁

【答案】：C

【解析】本题考查计算机和信息系统的保密措施相关知识。选项A“信息”，一般对于信息的保密会采用多种手段，如加密、访问控制等，但题干强调的是特定的“防……泄露”的保密措施，“信息”表述过于宽泛，不是这里所指的特定防范内容。选项B“密级资料”，对密级资料的保护通常会有专门的管理制度、存储方式等，但这并非题干所描述的这种特定防护类型。选项C“电磁”，计算机和信息系统在运行过程中会产生电磁辐射，这些电磁信号可能会携带敏感信息，如果不加以防护，就可能被外部设备截获，从而导致信息泄露。所以计算机和信息系统应采取相应的防电磁泄露的保密措施，如采用电磁屏蔽等技术手段，故答案选C。

5、好友的微信突然发来一个网站链接要求投票，最合理的做法是

A.因为是好友信息，直接打开链接投票

B.可能是好友微信被盗，发来的是恶意链接，先通过手机跟朋友确认链接无异常后，在酌情考虑是否投票

C.不参与任何投票

D.把好友加入黑名单

【答案】：B

【解析】在面对好友微信发来网站链接要求投票的情况时，不能仅仅因为是好友信息就直接打开链接投票，因为有可能好友的微信被盗用，链接可能是恶意的，存在安全风险，所以A选项不可取；不参与任何投票这种做法过于绝对，在确认链接安全的情况下是可以正常投票的，C选项不合适；直接把好友加入黑名单是不理智的行为，很可能会误判且影响与好友的关系，D选项也不正确；而先通过手机跟朋友确认链接无异常后，再酌情考虑是否投票，这种做法既谨慎地避免了可能遭遇的安全问题，又不会因过度警惕而影响正常交流，是最合理的做法，所以答案选B。

6、员工_______有上网行为管理器监管

A.工作行为

B.上网行为

C.聊天行为

D.游戏行为

【答案】：B

【解析】本题考查上网行为管理器的监管对象。上网行为管理器是一种帮助企业对员工使用互联网的行为进行监控和管理的设备或软件。选项A“工作行为”范围过于宽泛，上网行为管理器主要针对的是与网络相关的行为，并非所有工作行为，所以A选项错误。选项B“上网行为”，上网行为管理器的主要功能就是对员工在网络使用过程中的各种行为进行监管，如访问网站、使用应用程序等，该选项符合上网行为管理器的监管范畴，所以B选项正确。选项C“聊天行为”只是上网行为中的一部分，上网行为管理器监管的不只是聊天行为，所以C选项错误。选项D“游戏行为”同样只是上网行为中的一种特定行为，上网行为管理器的监管对象不止游戏行为，所以D选项错误。综上，答案选B。

7、防止浏览行为