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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024旅行社导游劳动合同范本规范
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同主体
1.2合同订立时间
1.3合同生效时间
2.导游岗位职责
2.1导游工作范围
2.2导游工作内容
2.3导游工作标准
3.工作时间与休息
3.1工作时间规定
3.2休息时间安排
3.3加班制度
4.工资与福利待遇
4.1工资支付方式
4.2工资构成
4.3福利待遇
5.社会保险与住房公积金
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2晋升条件
6.3晋升程序
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同解除后的责任与义务
11.1责任承担
11.2劳动关系处理
11.3经济补偿
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更内容
13.合同附件
13.1附件名称
13.2附件内容
13.3附件效力
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同主体
1.2合同订立时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同生效时间
本合同自2024年1月1日起生效。
2.导游岗位职责
2.1导游工作范围
乙方负责甲方组织的旅游团队在旅游过程中的导游工作，包括但不限于行程安排、景点讲解、旅游咨询、团队管理等。
2.2导游工作内容
乙方应按照甲方提供的行程安排，负责带领旅游团队参观游览、提供专业讲解、解答游客疑问、维护团队秩序等。
2.3导游工作标准
3.工作时间与休息
3.1工作时间规定
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2休息时间安排
乙方每周享有至少1天的休息日，甲方根据业务需要，可对休息日进行调整。
3.3加班制度
乙方加班应事先获得甲方同意，加班工资按照国家相关规定计算。
4.工资与福利待遇
4.1工资支付方式
乙方工资按月支付，每月15日前发放至乙方指定账户。
4.2工资构成
乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期，以及相应的福利待遇。
5.社会保险与住房公积金
5.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2住房公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.考核与晋升
6.1考核制度
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、团队协作等。
6.2晋升条件
乙方符合晋升条件，可申请晋升导游岗位。
6.3晋升程序
乙方晋升需经过考核合格，并按照甲方规定的晋升程序进行。
7.保密条款
7.1保密内容
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。
7.2保密期限
乙方保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。
7.3违约责任
乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方违反合同约定，未履行导游职责，影响旅游团队行程和服务质量；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，给甲方造成损失；
（3）乙方在劳动合同期间擅自离职，未提前30日书面通知甲方；
（4）乙方违反国家法律法规，造成甲方或游客损失；
（5）乙方违反合同约定的其他违约情形。
8.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；
（2）乙方因违反保密条款造成甲方损失，应赔偿甲方实际损失；
（3）乙方擅自离职，应支付相当于一个月工资的经济补偿；
（4）乙方违反国家法律法规，除承担相应法律责任外，还需承担相应的违约责任；
（5）乙方违反合同约定的其他违约情形，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。
8.3违约金计算
违约金的计算标准为：乙方违约所造成的直接经济损失或间接经济损失的10%。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构为甲方所在地人民法院。
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