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2025年辽宁省盘锦市双台子区审计局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、美国采取权力制衡的组织形式，其中立法权属于()
A.国会
B.总统
C.最高法院
D.最高检察院
【答案】：A
【解析】美国实行权力制衡，立法、行政、司法三权分立。国会负责立法，总统掌握行政权，最高法院行使司法权，不存在最高检察院。所以立法权属于国会。
2、管理过程中频繁出现的冲突，绝大多数是由（）导致的。
A.个体差异
B.群体差异
C.组织结构差异
D.沟通方式差异
【答案】：C
【解析】管理中冲突产生的原因多种多样。个体差异主要是个体在性格、价值观等方面的不同，但并非管理中绝大多数冲突的原因。群体差异是不同群体间的差异，也不是引发管理中多数冲突的主要因素。沟通方式差异会导致信息传递不畅等问题，不过也不是管理中经常发生冲突的主要源头。而组织结构差异，会使各部门在目标、职责、权力等方面存在不同，不同部门或岗位之间容易因资源分配、工作协作等产生冲突，所以管理中经常发生的冲突绝大多数是由组织结构差异引起的。
3、近年来，宏观调控的突出特点是与全面深化改革有机结合，通过改革促进调控、挖掘潜力，将潜能转化为动能。我国经济的最大潜能是（）。
A.制度潜能
B.创新潜能
C.科技潜能
D.改革潜能
【答案】：A
【解析】本题可根据我国经济发展的相关特点和内在潜力来进行分析。近年来宏观调控强调与全面深化改革有机结合，以改革促调控、以改革挖潜力，化潜能为动能。我国作为社会主义国家，独特的制度优势是推动经济发展的关键因素。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性特点，能够为经济发展提供坚实的保障和支撑，激发各方面的积极性和创造力，是释放其他各类潜能的基础和前提。创新潜能虽然对经济发展十分重要，但创新需要在一定的制度环境和体制机制下才能充分发挥作用。科技潜能是推动经济进步的重要力量，但同样依赖于良好的制度安排来促进科技成果的转化和应用。改革的目的也是为了完善制度，更好地释放制度潜能，改革潜能实际上是制度潜能在改革过程中的具体体现。所以我国经济的最大潜能是制度潜能。
4、下列不属于己糖的是（）。
A.半乳糖
B.果糖
C.葡萄糖
D.阿拉伯糖
【答案】：D
【解析】本题考查对己糖概念的理解和各类糖的分类归属。己糖是含有6个碳原子的单糖，常见的己糖有半乳糖、果糖、葡萄糖等。半乳糖是一种天然存在的单糖，是己糖的一种，可在奶类产品或甜菜中找到；果糖也是己糖，它以游离状态大量存在于水果的浆汁和蜂蜜中；葡萄糖同样属于己糖，它是自然界分布最广且最为重要的一种单糖，在生物学领域具有重要地位。而阿拉伯糖是含有5个碳原子的单糖，属于戊糖，不属于己糖。所以不属于己糖的是阿拉伯糖。
5、用人单位单方面解除劳动合同时，应当事先将理由通知（）。
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
【答案】：D
【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题，工会在此过程中发挥着重要作用，需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会，以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督，维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查；劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构；劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。
6、被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改或者立功表现的，可以减刑。下列选项关于减刑的描述错误的是（）。
A.阻止他人重大犯罪活动的应当减刑
B.判处无期徒刑的，减刑后实际执行期限不能少于10年
C.无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算
D.对犯罪分子减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出建议书，由法院审理、裁定
【答案】：B
【解析】根据《刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。重大立功表现包含阻止他人重大犯罪活动等情形，因此阻止他人重大犯罪活动的应当减刑表述无误。关于减刑后实际执行的刑期，判处无期徒刑的，不能少于十三年，所以“判处无期徒刑的，减刑后实际执行期限不能少于10年”的描述错误。无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算，此说法符合法律规定。对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑，所以“对犯罪分子减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出建议书，由法院审理、裁定”表述正确。综上，描述错误
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