2024年学校保安人员校园安全文化建设聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年学校保安人员校园安全文化建设聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2保安人员基本信息

2.聘用目的与范围

2.1安全文化建设目标

2.2保安人员职责范围

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2续聘条件

4.保安人员岗位职责

4.1安全巡逻

4.2应急处理

4.3设施设备管理

5.保安人员工作要求

5.1业务技能培训

5.2着装规范

5.3工作纪律

6.保安人员待遇

6.1工资标准

6.2奖金及福利

6.3工作时间与休息

7.保安人员培训与发展

7.1培训计划

7.2职业晋升

7.3继续教育

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的情形

8.3解除或终止合同的程序

9.违约责任

9.1保安人员违约责任

9.2学校违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同的变更与补充

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：___________

1.1.2学校地址：___________

1.1.3学校法定代表人：___________

1.1.4学校联系电话：___________

1.1.5学校电子邮箱：___________

1.2保安人员基本信息

1.2.1保安人员姓名：___________

1.2.2保安人员身份证号码：___________

1.2.3保安人员联系方式：___________

1.2.4保安人员住址：___________

第二条聘用目的与范围

2.1安全文化建设目标

2.1.1提高校园安全意识

2.1.2建立健全安全管理制度

2.1.3加强校园安全管理

2.2保安人员职责范围

2.2.1负责校园内的巡逻和安全检查

2.2.2处理突发事件和紧急情况

2.2.3维护校园秩序，保障师生安全

2.2.4协助学校进行安全教育和培训

第三条聘用期限

3.1起止日期

3.1.1合同生效日期：___________

3.1.2合同终止日期：___________

3.2续聘条件

3.2.1保安人员工作表现良好

3.2.2学校同意续聘

3.2.3双方达成续聘协议

第四条保安人员岗位职责

4.1安全巡逻

4.1.1定期对校园进行巡逻

4.1.2对重点区域进行重点巡逻

4.1.3发现安全隐患及时上报

4.2应急处理

4.2.1掌握应急处置程序

4.2.2紧急情况下迅速采取行动

4.2.3协助学校进行人员疏散

4.3设施设备管理

4.3.1负责校园内设施设备的检查和维护

4.3.2确保设施设备正常运行

4.3.3及时发现并报告设施设备故障

第五条保安人员工作要求

5.1业务技能培训

5.1.1参加学校组织的业务技能培训

5.1.2提高自身业务水平

5.1.3定期接受考核

5.2着装规范

5.2.1按照规定穿着制服

5.2.2保持仪容整洁

5.2.3佩戴工作证件

5.3工作纪律

5.3.1遵守国家法律法规

5.3.2服从学校管理

5.3.3保守学校秘密

第六条保安人员待遇

6.1工资标准

6.1.1月工资：___________元

6.1.2工资支付方式：___________

6.2奖金及福利

6.2.1根据工作表现发放奖金

6.2.2享受国家法定节假日休息

6.2.3提供必要的防护装备

6.3工作时间与休息