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2025丽水市直事业单位选聘24人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位工作人员因公外出，途中发生交通事故受伤，治疗终结后评定为七级至十级残疾，下列说法正确的是：()

A.按照国家规定的伤残等级享受一次性伤残补助金

B.一次性伤残补助金由单位承担

C.一次性伤残补助金由个人承担

D.残疾津贴由单位承担

2.事业单位工作人员的工资不包括以下哪项？()

A.基本工资

B.岗位绩效工资

C.考核绩效工资

D.津贴

3.事业单位工作人员的辞职，应当向哪个机构提出申请？()

A.工作单位

B.劳动和社会保障部门

C.主管机关

D.公共就业服务机构

4.事业单位工作人员的年度考核，应注重哪些方面的表现？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.以上都是

5.事业单位工作人员受到行政处分，影响其任职资格的，应当自处分决定生效之日起多少年内不得晋升职务？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.事业单位工作人员在哪些情况下，可以申请提前退休？()

A.因公致残，被鉴定为七级至十级残疾

B.年龄达到法定退休年龄

C.因病或非因工致残，被鉴定为一级至四级残疾

D.以上都是

7.事业单位工作人员在哪些情况下，应当受到处分？()

A.违反国家法律法规

B.违反工作纪律

C.违反职业道德

D.以上都是

8.事业单位工作人员因公牺牲，应当享受哪些待遇？()

A.一次性抚恤金

B.定期抚恤金

C.安葬费和遗属生活困难补助费

D.以上都是

9.事业单位工作人员的工资调整，应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配原则

B.公平公正原则

C.分类管理原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

C.被判处有期徒刑以上刑罚的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

11.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位绩效工资

C.考核绩效工资

D.津贴

12.事业单位工作人员的年度考核，应当包括哪些内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.工作纪律

13.事业单位工作人员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.向单位提出书面申请

B.单位审批

C.办理工作交接

D.交接完成后办理离职手续

14.事业单位工作人员受到行政处分，处分期间有哪些限制？()

A.不得晋升职务、级别

B.不得参加年度考核评优评先

C.不得享受工资晋升

D.不得享受年度考核奖金

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核其思想、业务、

16.事业单位工作人员因工致残被鉴定为一级至四级残疾的，应当退休，并按照规定发给

17.事业单位工作人员辞职，应当向工作单位提出书面申请，经

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、称职、

19.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员年度考核结果为不称职的，可以直接晋升职务。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在连续两年年度考核中被评为基本称职的，可以解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工致残被鉴定为五级至六级残疾的，可以享受一次性伤残补助金。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资调整，可以不受岗位绩效工资制度限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述事业单位聘用合同的基本内容。

26.解释什么是事业单位的岗位设置管理。

27.如何理解事业单位工作人员的年度考核制度？

28.在事业单位改革中，如何推进薪酬制度改革？

29.简述事业单位工作人员培训的意义。

2025丽水市直事业单位选聘24人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据《工伤保