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2025中国中医科学院望京医院招聘合同制职工18人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于望京医院中医特色诊疗技术？()

A.中药熏蒸

B.推拿按摩

C.超声波检查

D.针灸治疗

2.望京医院要求应聘者具备的学历要求至少是？()

A.高中

B.大专

C.本科

D.硕士

3.合同制职工在望京医院工作的年限满多少年可以申请转正？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.望京医院对于应聘者的英语水平有何要求？()

A.不限

B.CET-4

C.CET-6

D.TEM-8

5.望京医院对于应聘者的专业要求中，不包括以下哪一项？()

A.中医专业

B.西医专业

C.护理学

D.药学专业

6.合同制职工在望京医院每月享有几天的带薪年假？()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

7.望京医院对于应聘者的工作态度有何特别要求？()

A.必须具备较强的团队合作精神

B.必须具备良好的沟通能力

C.必须具备丰富的临床经验

D.必须具备高度的责任心

8.以下哪项不属于望京医院对合同制职工的培训内容？()

A.医疗法规知识

B.医德医风教育

C.专业技能培训

D.电脑操作培训

9.望京医院合同制职工的福利待遇中，不包括以下哪一项？()

A.五险一金

B.年终奖

C.差旅费报销

D.婚丧假

10.望京医院合同制职工的晋升途径主要包括哪些方面？()

A.职称晋升

B.岗位晋升

C.培训学习

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.望京医院合同制职工应具备哪些基本条件？()

A.具有良好的职业道德

B.具有扎实的专业基础知识

C.具有较强的团队合作精神

D.具有相关工作经验

12.望京医院招聘的合同制职工需要参加哪些类型的培训？()

A.医疗法规培训

B.临床技能培训

C.医德医风教育

D.信息化系统培训

13.以下哪些是望京医院合同制职工可能享有的福利待遇？()

A.五险一金

B.年终奖

C.带薪年假

D.节假日福利

14.望京医院合同制职工晋升的途径有哪些？()

A.职称晋升

B.岗位晋升

C.跨部门调动

D.项目负责人任命

15.望京医院对于合同制职工的考核内容包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.团队协作

C.业务能力

D.个人发展

三、填空题(共5题)

16.望京医院合同制职工的试用期通常为__个月。

17.望京医院合同制职工的工资结构通常包括__、__和__等部分。

18.望京医院合同制职工在遇到紧急医疗情况时，应立即启动__流程。

19.望京医院合同制职工的考核周期通常为__个月。

20.望京医院合同制职工的加班工资计算标准为__倍。

四、判断题(共5题)

21.望京医院合同制职工享有与正式职工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

22.望京医院合同制职工在试用期内不能参与医院组织的培训。()

A.正确B.错误

23.望京医院合同制职工的加班工资低于国家规定的标准。()

A.正确B.错误

24.望京医院合同制职工在晋升方面与正式职工有同等的机会。()

A.正确B.错误

25.望京医院合同制职工的考核结果将直接影响其试用期转正。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍望京医院合同制职工的薪酬构成。

27.望京医院合同制职工在培训方面有哪些政策和机会？

28.望京医院合同制职工如何进行年度考核？

29.望京医院合同制职工在遇到职业发展瓶颈时，有哪些途径可以寻求帮助？

30.望京医院合同制职工在加班方面有哪些规定和保障？

2025中国中医科学院望京医院招聘合同制职工18人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】超声波检查是西医常用的影像学检查手段，不属于中医特色诊疗技术。

2.【答案】C

【解析】根据望京医院的招聘要求，应聘者至少应具备本科学历。

3.【答案】C

【解析】根据望京医院的规定，合同制职工在单位工作满3年后可以申请转正。

4.【答案】C

【解析】望京医院招聘合同制职工时，通常要求应聘者具有大学英语六级证书。

5.【