2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划策略案例分析综合试题.docxVIP

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划策略案例分析综合试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源战略规划

要求：请根据以下案例，分析企业在人力资源战略规划方面存在的问题，并提出相应的改进措施。

1.案例背景：某公司是一家制造企业，近年来市场竞争激烈，企业面临生产成本上升、产品质量下降等问题。为了应对这些挑战，公司决定进行人力资源战略规划。

2.案例分析：

（1）企业目前的人力资源结构不合理，中高层管理人员缺乏，基层员工素质参差不齐。

（2）企业培训体系不完善，员工技能提升缓慢，难以适应市场需求。

（3）企业薪酬福

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