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技术人员聘用劳动合同格式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方的员工休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方在试用期内的薪酬为______元/月。试用期结束后，薪酬为______元/月。

2.甲方将根据公司的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估，并据此调整薪酬。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和安全。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同。一方需提前解除合同的，应提前三十天书面通知对方。

2.合同终止：合同到期时，甲乙双方可以根据实际情况选择是否续签合同。

七、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式如下：____________________。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其技术人员，乙方愿意在甲方的指导下，承担甲方分配的技术工作任务。为了明确双方的权利和义务，防止纠纷的发生，双方经过协商，同意签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为_____个月。试用期满后，双方协商签订正式劳动合同。

2.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方协商续签劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_____，具体职责包括：

-负责甲方的技术工作，包括但不限于_____；

-参与甲方的技术研究和开发工作，提出技术改进和创新意见；

-指导和管理甲方技术团队的工作，确保技术工作的顺利进行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所和生产基地，具体地点包括：

-办公场所：_________；

-生产基地：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

-每周至少休息_____天；

-法定节假日休息；

-带薪年休假_____天；

-其他休息休假权利。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。甲方每月_____日左右向乙方支付工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

-带薪休假；

-其他福利待遇。

五、培训和学习

1.甲方鼓励乙方参加培训和学习，提升个人能力。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训和学习机会